法制日报：按时签到奖暴露出来真问题

赵顺清／画

近日,媒体披露合肥市长丰县义井乡今年5月底出台一项考勤规定:乡政府工作人员按时签到,每天奖10元。规定出台后,引发公众热议。24日,接受记者采访的义井乡乡长张发品说,目前乡党委紧急开会,已取消这一规定,规定试行1个多月来,奖金尚未发放(8月25日《人民日报》)。

大千世界,真的是无奇不有。在堂堂的为人民服务的政府机关,工作人员按时签到、准时上班,竟然能领“按时签到奖”,真的是很荒诞的事情——如果各级公权力机关都这般乱搞,又得浪费多少纳税人的辛苦钱?给政府部门的形象带来多大的负面效应?

“按时签到奖”,奖出了什么真问题?虽然被媒体曝光后,该乡党委紧急开会,已取消这一规定,但这一荒诞规定的出台,却让我们看到,中央三令五申的转变工作作风、密切联系群众、要“过紧日子”等政令,在一些基层是如何被熟视无睹、如何被架空的。

义井乡乡长张发品说奖金尚未发放,但如果不是偶然被媒体披露了,此项规定会被马上取消吗?按时签到、准时上班,本就是一个机关工作人员必须尽到的基本义务,不然,凭啥每月发你工资呢?现在倒好,你按时上班了,居然还能领到每天10元的“按时签到奖”,人民公仆难道是为人民币服务?居然还大言不惭地说什么“这个制度的初衷是希望加强机关管理,提高工作效率”。

可想而知,在那里,一些基层公职人员的工作作风是多么得涣散、慵懒,需要通过经济奖励来按时上班,这与转变工作作风、密切联系群众是多么的格格不入。更令人怀疑其机关管理的无力,工作效率之低下。在这种精神状态下,可能群众去乡政府办事,跑上几十次都难以办成事吧!那么,又是如何在转变工作作风?如果群众去机关办事,连办事人员都见不到,密切联系群众,岂不又是一句空话?

显然,荒诞的“按时签到奖”暴露的问题还不仅仅于此。李克强总理多次重申:“要让人民过上好日子,政府就要学会过紧日子,要把有限的资金花在民生上。”“越节俭,越能赢得人民的信任。”可合肥市长丰县义井乡,却在变着法子为政府人员创造隐性福利,按时上班,居然能多几百块的额外收入,这哪里是在过“紧日子”,分明是明目张胆地在给机关干部乱发钱。虽然,该乡党委紧急开会已取消这一规定,但鉴于其暴露出来的多重问题,上级部门是不是应该好好督查下该乡的工作作风呢?而不能只看到“浮出水面”的问题,却不去举一反三。

很是荒诞的“按时签到奖”无疑是一面镜子,照出了一些基层单位对中央政令阴奉阳违、我行我素的可怕问题,对于那些胆敢公然违反中央政令的地方和干部,必须“杀一儆百”,使有关政令不仅仅停留在文件里、口号上,而应践行在为民执政的每一个细节。否则,没准人家为“加强机关管理,提高工作效率”还偷偷摸摸搞出个“按时下班”奖。