“清华毕业生当城管”何时不再成新闻

“大专及以上学历，专业不限，工资1600元……”有媒体刊登一则城管招聘启事，25岁的小韦持清华大学本科文凭，前来报名，让招考人员惊讶不已。更令人意想不到的是，他在一个月时间内先后参加了不同城区的两次城管部门招考，均以优异成绩入选。（8月5日 郑州晚报）

清华大学生报考城管乍听之下匪夷所思，细想之下却没有什么不可行的，今年被称为最难就业季，清华大学生一样面临同样的困境。至于一些“成名”、“干多久”等猜测，笔者认为清华大学生报考城管不必过分解读。这只是一个年轻人在人生旅途中所选择的一个站点，至于他以后会把这份工作一直做下去，还是骑驴找驴，把城管当跳板就是他的个人自由了。但我相信小韦既然做出了选择，就不会轻易的放弃，否则一个面临困境轻易放弃的人，就算是清华毕业生又有何用？

再者，清华大学生当城管是选择亦是无奈，人们虽对清华大学过多推崇，但清华大学毕业生却面对着与其他大学毕业生同样的就业难困境，现在的用人单位也更注重于学生的个人能力，而不是单单以学历论英雄，清华大学生毕业后找不到工作的现象并不在少数。正如小韦所说，他本身是冷门专业毕业生，工作不好找，已待业两年。勇于放下高傲，这不仅是小韦的勇气，更是小韦的智慧。只有放下姿态，正视现实，不好高骛远，才能积累经验，得到锻炼，尽快成为一名更为优秀的对社会有用的人，这样才能让清华以他为傲。

大学生就业难，并不是缺少就业的机会和岗位，更多的是大学生们放不下架子，对城管、工厂等苦、累、穷的工作看不上，造成高不成低不就的“大学生剩军”状态。只有端正姿态，不以薪金为标准，不以环境为标准，只用积累经验的态度才能期待找到好工作。大学生不做“苍白领”，纷纷回归基层职业，这是大学生的智慧，更是基层职业的机会。单就城管来说，工作难度大，环境较恶劣，是大学生良好的锻炼场所，因为相继出现负面新闻，城管也急需一批更有智慧、方法、知识和能力的大学生来充实队伍，实现城管队伍质的飞越，不再让人们提起城管就想起穿制服的“盲流”，城管也可以是有素质、有修养的文化人。像城管这种基层职业更要为大学生选择自己而鼓掌叫好，并且努力吸引更多的大学生加入到自身的行业，以达到员工队伍的优化。

现在大学已经普及，这不是大学文凭的贬值，而是值得国民骄傲的文化普及，现在大学生不再是精英，而是有文化的普通劳动者。大学生卖猪肉、种地，不是教育资源的浪费，而是教育的成功拓展，他们很多都在自已选择的行业上干出了一番成绩，并且给他们所选择职业和当地环境带来了一番改变，这就是他们的作用。“大学生当城管”不应再成为新闻，成为叹息，而应是让人振奋的期待，正如小韦一样，我们期待着小韦在城管这一工作上做出一番成绩，给城管带来一股更为清新柔和的风气。