从“王大师”到奇石异兽 干部“虚病”在作怪

“狮子”成群、“奇石”成林、“怪球”扎堆，这些耗费巨资打造的“镇邪兽”、“转运石”和“风水球”渐渐成为了一些地方办公大楼的“新宠”。（7月29日 新华网 ）

从“气功大师”王林受到明星和领导干部热捧到奇石异兽成为机关单位的“新宠”，无一不让舆论热议、公众咂舌：党员干部应该是坚定的无神论者，怎么现在也热衷起这些“封建迷信”的东西了？

干部们是真的信这些东西吗？我看不全是。干部大多接受过良好的教育，有着较牢固的马克思主义世界观、人生观和价值观，也有一定的自然科学常识，所以说干部对这些“封建迷信”的内容更多的是一种“宁可信其有”的心态。之所以出现这样的心态，主要是干部的“虚病”在作怪，症状为“心虚”、“气虚”。

自私自利则“心虚”。一旦把工作当成升官跳板，把事业当作发财手段，“为人民服务”就成了“烦恼”的事情，“群众的诉求”就成了“可怕”的声音，不愿意实实在在解决问题、化解矛盾、推动发展、促进和谐，而是寄希望于能有“时(石)来运转”、“有求(球)必应”的超自然力量来帮助自己、庇佑自己，有“大师”来指点自己，奇石和大师在干部中就有了市场。

脱离群众则“气虚”。长期脱离群众，群众说话干部听不懂，干部说话群众也听不懂，“晓之以情”成了“对牛弹琴”，“动之以理”显得毫无道理，在群众中就说不起话、办不成事，久而久之面对群众就会“气虚”，甚至对群众产生“恐惧”，只得靠“狮子”、“麒麟”来帮自己“增阳气、树官威”。“异兽”就受到某些干部追捧。

苏轼说“物必先腐也，而后虫生之”，中医也讲“虚不受补”，治疗干部的“虚病”要先“清”后“补”。

首先要“清邪气”。要加强思想引导，重点纠正干部淡漠的责任观、扭曲的政绩观、错位的权力观和错误的荣辱观，狠刹“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”，破除官本位思想；还要加强警示教育，通过严肃查处腐化堕落的干部，消除干部侥幸心理。

其次要“补正气”。要通过群众路线主题教育实践活动让干部经常深入群众，密切联系群众，真诚善待群众，倾听群众呼声，关心人民疾苦，牢固树立为人民服务的宗旨意识，吸收群众中的“正能量”，培养干部“正气场”；还要加强制度建设和监管力度，规范组织部门“识人、选人、用人”的程序，营造官场“正环境”。