临武县28个领导严重超编，纪委请一查到底

华商记者浏览临武县政府网站，发现县政府领导有28名成员：除了1正7副8名县长之外，还有1位正处，7名副处，均未担任具体行政职务，即“专职”干部，此外还有12名县政府党组成员。公共管理专家：太不正常了，已严重超标。（华商网7月20日）

若不是临武县城管涉嫌打死了瓜农，一个小小的县有多少县级干部，可能难以引起媒体的关注。所谓“拔出萝卜带出泥”，这或许就是城管这根“萝卜”带出的县政府领导严重超编的“泥”吧。

临武县有多少人口呢？仅仅31万。管理31万人口需要28名县政府领导吗？但多达28名县政府领导，为何连城管打人都管不好？真应了一句俗话“人多不洗碗”。

其实，“官场通胀”是通病，官员编制屡屡突破规定也常常被曝光。从湖南常德石门县县委常委16名、正副县长12名的领导干部“满天飞”，到山东沾化县的15名县长助理，以及河南商水县政府办公室的28名“秘书”，到广东高明区国土城建和水务局的19名副局长，超编问题似乎已是老生常谈，不再新鲜。

领导干部数量“虚高”，带来的负面效应显而易见。其一是必然会占用公共资源。因为享受的行政待遇、配车、办公等各项支出，无一不属于财政支出。其二是降低政府工作效率，使原本就事务繁多的地方政府更加应接不暇。“都是领导，谁去干工作？”。

为何临武县有如此多的县级干部？当然是权力自肥的产物。县长只有一个，但是副处级干部可以突破规定多设，因为平衡官场派系利益已成为一些地方官场的潜规则。这些副职，有的是为了照顾人情，有的是为了平衡关系，有的是专业安置，有的是混个级别。但都暗含着一条颠簸不破的潜规则:当官的利益不能受损，反正是纳税人的钱，不用自己掏腰包，多几顶官帽岂不皆大欢喜。不然，临武县又何来8个处级干部没有具体行政职务，只是来享受县级干部的待遇？

寄希望于地方政府少发“官帽 ”，无疑于痴人说梦，因为在利益这块蛋糕的诱惑下，地方政府只会逆风而上，屡屡突破规定。只有严格落实问责，做到有责必究，打痛封官赏爵者的板子，这才能给领导干部超编踩住刹车。

此外，上级组织部门、纪委部门还应该追查，临武县在领导配置超编、滥发“官帽”的背后是不是还存在违反纪律程序以及买官卖官等的腐败违纪行为，要不然，为何如此超编竟然没有人出来反对？