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分享到QQ空间“最难就业季”里，大学生找工作的事让很多人揪心。各地密集出台各种优惠政策，帮助毕业生就业创业。然而，采访中发现，在一些地方，好政策却没能落地，甚至就业补贴也乏人申请，沉淀了下来。
从人社部、金融部门到工商、税务机构，很多政策含金量很高，各种补贴、无息贷款等，都是真金白银。就业指导政策“未激活”，就业补贴资金“被沉淀”，关键是疏忽了“政策对接”工作。如果学生了解有限、老师知之不多，甚至基层干部也一知半解，好的政策难免会打折扣，甚至有悖初衷。
措施虽好，同样需要加大宣传力度、提高执行效果，才能避免成为“办公室政策”。倘若只是以文件传达文件、以会议落实会议，政策就会始终在系统内部循环，服务对象反而成了“局外人”。有关部门如果能改变传统的发布方式，利用微博、微信等社交媒体，主动推送好政策，注重及时性、可及性和有效性，政策是不是更能发挥“及时雨”的作用？
《 人民日报 》（ 2013年06月24日 01 版）
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(责编：苏楠、文松辉)
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