实习警误抓女警卖淫?执法部门尽快正规化"协"字辈

记者昨日从河南郑州警方内部人士处获悉，就本月初爆出郑州文化路派出所民警抓嫖误抓女警一事，当日带队的中队长常大云已被免职，曾在当日殴打被误抓女警者为警校实习生。（6月18日，新京报）

继协警、协管后，实习生也“出炉”了。诚然，我国是一个人口大国，也一个发展中国家，各项事业正处于蓬勃发时期，在社会管理上难度相对较大，所以出现协警、协管等人员也是社会发展需要。然而，近段时间以来，这些非“正式”人员所做所为，也确实让人担忧。

担忧什么呢？担忧他们的行为对社会造成的不良影响，担忧他们行为影响法律法规的公平、公正，担忧他们的行为阻碍社会和谐发展。因此，相关部门在用这些“协”字辈人员的同时，规范管理，通过制度约束，建立使用长效机制已显得十分重要了。

暂且不论在这起被闹的沸沸扬扬的“郑州警方抓嫖误抓女警”事件中，是不是警校实习生打的人，但事后当日带队的中队长常大云已被免职，如何处理当日殴打被误抓女警者为警校实习生？是一个新的课题，换言之，即便是“顶包”，为什么会和敢顶，也值得深思。是不是直接退回警校就行了，再或学校给记个过等等不痛不痒的方式解决？笔者认为，这样是无法从本质上解决问题的，就其长远来看，需要建立让其不敢“顶包”，不会粗暴执法，出现问题绝对不能“全身而退”的制度，从源头上打消违法违规的想法。

在实际工作中，无论是协警、协管，还是实习生都做了大量的实事，媒体也报道了像训练“逃犯克星”使者的王育行、从一名协警队员成长为协警大队队长的王法中等很多优秀的“协”字辈人员。

由于他们的身份处于临时、临聘等“弹性范围”内，所以出现违法违规问题时，一个“退”字就基本解决了。正是鉴于他们的身份，很多不是他们所做所为的事，也被“加冕”于头上，因为他们的出路更“广阔”。

当这种不良趋势愈演愈烈的时候，如何为“协”字辈人员加上一道安全砝码，让他们更好执法，服务社会，就应该是政府管理部门急需解决的。因此，出台有效遏制“协”字辈人员“肆无忌惮”地从事执法工作的规章制度迫在眉睫！