法制日报：删除艾滋标准 更要消除恐艾心理 

　　《广东省教师资格申请人员体格检查标准》2013年修订版近日公布。记者对比2011年旧版发现,最引人瞩目的“艾滋病不合格”条款被删除。这意味着从今年9月开始,艾滋病病毒感染者将不再被广东省教师行业拒之门外。据了解,该标准在今年年初公布征求意见稿时,来自全国各地的残障人士都提出了各种建议。最终出炉的这份“瘦身版”规定备受残障人士称赞,被称为“零残疾歧视”(5月27日《南方都市报》)。

　　由于我国现行的《教师资格条例》存在“缺陷”,只是规定教师应当有符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件,却没有同步出台全国统一的教师资格体检标准,而是由各地自行设定,这直接导致了许多歧视性招聘政策的出台。比如有的地方限身高,有的地方限胖瘦,有的地方甚至还要看美丑,面部疤痕面积超过一定限度就当不了老师。至于艾滋病病毒携带者,那更是一律拒之门外。现在,广东省主动剔除教师招聘中的各种歧视性政策,这值得赞扬。

　　但我们也必须清醒地认识到,将教师招聘中“艾滋病不合格”这样的条款删除掉,只不过是迈出了第一步,它并不意味着艾滋病病毒携带者就真的能被学校招录,走上讲台,当上老师。原因很简单,虽然科学研究早就证明,正常接触不会传染艾滋病,但许多人仍然“谈艾色变”。在这种情况下,地方教育部门特别是学校,极有可能在面试等“软环节”暗暗设立门槛,不动声色地将艾滋病病毒携带者排除在录取名单之外。最终,使得“艾滋病病毒携带者可以当教师”成为一个美丽的泡影。

　　这么看来,仅将“艾滋病不合格”这样的条款从教师资格体检要求中删掉还远远不够,接下来要做的工作还有许多,比如制订细则来确保艾滋病病毒携带者在求职的每一个环节都能得到公正的对待。而其中最重要的,也是最艰难的一件事,当数如何消除人们的“恐艾症”,让大家都能心态平和地接纳艾滋病病毒携带者和艾滋病人。

　　在此,我们期待不久的将来,艾滋病病毒携带者也能顺顺当当地找到各自的工作。更期待有一天,这些人能够“光明正大”地走进校园,走上课堂,走进学生当中,而不是一公开身份就引发恐慌。果真如此,那无疑是一件非常有意义的事,因为它意味着我们这个社会在反歧视的道路上又朝前迈进了一大步。

　　江苏　吴应海　教师