羊城晚报：“火箭副县长”不能在不明不白中降职

 据新华社报道，湖南湘潭市有关部门7日通报称，湘潭市委常委会研究决定，提名免去“火箭提拔”的徐韬湘潭县人民政府副县长职务，按有关法律规定办理，按科级职务安排相应工作。(5月7日中国新闻网)

这位被网民称为“火箭式提拔”的湘潭县副县长徐韬，最终在“调查终结”之后免去副县长职务，似乎是舆论监督的胜利。然而，这一“免职”行为同样带有诸多值得剖析的疑问。当地相关部门提出的“免职”的理由为，“未严格履行相关程序”，问题核心在此。究竟什么样的“程序”未严格履行？迄今为止，从报道和相关信息披露，徐韬提拔副县长是经过当地组织部门考核考察的，也是经当地人大按照符合程序的会议批准的。那么，究竟是什么样的“程序”能影响到他的“任命”的合法性？目前，相关部门没有拿出一个令人信服的答案。二来，如果所谓的“未严格履行程序”只是一个任命过程中的“瑕疵”，却因为舆论怀疑就“耽误”掉一名“优秀的”副县级干部的晋升之路，这岂不是一种损失？

如果之前的“决定”是科学正确的，应该不惧舆论监督，如果之前的“用人决策”确有问题，仅仅免掉“提拔者”却不伤其“幕后人员”，同样是对问题的姑息。无论之前的“提拔”和随后的“免职”，当地有关方面都没有拿出一个真正令人信服的“证据”，这样的“用和免”如何能获得公众信任？

在这一事件中，最终免职的“结果”或是公正的，也是符合民意的，但并不代表对“旧问题”的一笔抹煞。据之前资料显示，徐韬五年七换岗，工作十个月就被提拔为副科级干部，一年半就从正科级变成副处，在湖南郴州参加公选却在湘潭被录用，其间还是湘潭大学全日制研究生，据称还多门“翘课”、多门重修，亦早该被退学处理。那么，是谁让这名干部“火箭提拔”的？他究竟有什么样的背景？幕后真的没有“拼爹”因素？一个表面上的“免职”处理，丝毫不能掩盖之前的公众疑虑和强烈质疑。

公众之所以对“火箭提拔”副县长较真，是基于对不当公权行为、缺乏公正公平选拔官员行为的担忧，是抱着建设的心态和促使整改的心态参与公众监督的。这场表面上的“最后胜利”，看似“扳倒”了“火箭提拔”副县长，却没有真正揪出幕后的“黑手”，起码到目前，当地有关方面也没有真正整改深层次的官场选人积弊。