教师调动竟成“唐僧肉”

　　新年到了，一学年的上学期也结束了。但是，一则丑闻迟到了：江西萍乡上栗县20多名教师在“正常”调动中被县编办和县人保局分别收了3000元的“编制使用费”和“人事代理费”。这笔钱相当于每位教师白干了三个月。（2月6日《人民日报》）

　　“正常”调动之所以加了引号，是因为不正常。首先是进城不正常，这些教师做梦都想进城，但是僧多粥少，城里早已人满为患，进不来了非要进来，肯定不正常。其次是交钱不正常，如果有进城的制度，符合了条件进城就是，怎么会交钱？第三，教育局、现编办、县人劳局的解释不正常，教师进城被宰一刀，竟然一退了之，实在荒唐。

　　县编办主任秦国庆表示，收取编制费主要是为了平衡全县教师资源，使城区与山区教师结构更合理，因为城区教师编制都满了，而山区老师不够，不愿去，教学都没法组织。县人保局局长况德萍说，一些老师长期在山区小学或偏远地区任教，因为需要照顾家庭而要求调到城郊学校，由于提出这种申请的老师比较多，为了控制都往城区或城郊调动的趋势，所以收取这笔费用。最高的收3000元，有的收1000元，有些在山区或偏远地区工作10多年的老师，分文未收。县教育局局长黄贤海则表示，2012年暑假，该县教育局对部分教师进行了岗位调整，下达调令时，并未收取任何费用。

　　看这格局，上栗县的教师调动要烧三炷香，拜三门神。第一拜是教育局长，看这排队进城的教师队伍，教育局长收费不收费，难说，常理是，要么收钱，要么落人情。第二拜是县编办，还好，人家明码标价，交钱即过。第三拜是县人保局，也是明码标价，高低不同，也好过。看这样子，上栗县的农村教师要想进城，看来不花费上万，根本弄不成事。明码标价的好说，没标价的才难弄呢。那一纸调令，要从教育局开出来，教育局长不点头，是不可能的。可是，要教育局长点头，容易么？

　　说这是一则迟到的丑闻，是因为身在其中的老师们几乎没有维权意识，看着“江西省行政事业单位资金往来结算票据”、“江西省政府非税收入票据”，再加一个“财务专用章”，就懵了，就傻了，心想，官府收费，有票据有官印，这会有假吗？再说了，自己好不容易“活动”来了进城机会，三个月白干就白干吧，走一步说一步，一年一年随大溜，有啥说的呢？

　　其实，收取类似不合理费用在该县已不止一次。每年新招聘的教师要交2000元的“入编费”，如果不交钱，直接退回档案，不给上编，也不发半年以来的工资。2012年上栗县教育局分3批招聘了150多名新教师，30万“入编费”进账了。据说，“入编费”主要是为了建档案，实行实名制、信息化管理。

　　瞧见没，黑着呢，上栗县这三家政府部门狼狈为奸，运用手中最大化的行政权力，雁过拔毛，不择手段大肆收费。与其说这就叫为人民服务，还不如说是为人民币服务。

　　糟糕透顶的是，当这则迟到的丑闻曝光之后，有关部门只是一退了之，表示今后不再收取。这才是咄咄怪事，世界上还有比这更流氓和荒唐的事情么？收了一年又一年，钱哪里去了？谁让收的？虽然走马灯似的官员换了一轮又一轮，但是法不责众显然不是理由。我们呼吁，上栗县的这则丑闻，有必要给世人一个彻底交代，目前仅仅一退了之的纠错，显然是在为死灰复燃做准备。谁都知道，一大堆的莫须有理由取之不尽用之不竭，如果不釜底抽薪，不刮骨疗毒，无限悲催在后头呢。朱永杰