党建评:“没有规定”,就不要自我限定 8个人服务2万家企业?是的,你没听错。2024年3月,浙江省杭州市余杭区设立了第一个科创型实体社区——梦创社区,效仿传统居民社区的楼长制度,创新提出“园区长”制。截至2024年底,已累计收集企业需求460余条,解决企业经营、政策、人才等方面的问题320余个。
党建评:“领导没要求”,就问问群众的需求 实际工作中,有的干部将“领导没要求”当作不敢担责、不愿作为的挡箭牌;有的陷入“以事务为中心”而非“以群众为中心”的思维误区,对群众诉求视而不见;有的不注重提升专业素养,工作只会按部就班,缺乏创新思路和开拓精神…… “领导没要求”,工作就应停滞不前吗?答案显然是否定的。在机遇与挑战交织的新时代,党员干部若抱着“等靠要”心态,以“领导没要求”为借口消极怠工,不仅会错失发展良机,更会辜负群众期盼。 不可否认,一些党员干部就是陷入了“无指令就不行动”的怪圈。
人民网三评“公文抄袭”之三:摒弃“长空假”,力求“短实新” 整治公文领域乱象,不仅是对文字工作纠偏,更是改文风转作风的具体实践。 作风决定文风,文风体现作风。破除“长空假”,践行“短实新”,是改进文风、转变工作作风的重要突破口。
人民网三评“公文抄袭”之二:剽窃的是文字,透支的是公信 公文抄袭,表面上剽窃的是文字,背后反映的是对执政根基的侵蚀、对公众利益的损害、对社会风气的毒化,必须坚决刹住这股歪风邪气。 抄袭而来的公文,内容空洞、千篇一律,充斥着“正确的废话”和“万能模板”,严重脱离本地、本部门的实际状况。这样的文件层层下发,其结果必然是政策在“空中打转”,无法在基层“落地生根”。
人民网三评“公文抄袭”之一:抄的是文稿,坏的是作风 近期,内蒙古、青海、广西等多省区纷纷集中开展公文抄袭专项整治活动。公文抄袭在各地不同程度存在,严重影响政策落地,降低工作效能,令社会各界深恶痛绝。 写作公文是一件严肃的工作。
莫为“平安”甘于“平庸”(思想纵横) 习近平总书记强调:“充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。”党的二十届四中全会《建议》提出:“严管厚爱结合、激励约束并重,激发干部队伍内生动力和整体活力。”在全面建设社会主义现代化国家新征程上,绝大多数党员干部冲在前、干劲足、作表率。
格竹问新(评论员观察) 我们不可能抛弃过去、抛弃传统、离开中华大地,凭空生造一个现代化出来。加强对中华优秀传统文化的继承和弘扬,发掘好运用好其中蕴藏的宝贵经验、精神智慧,将为中国式现代化注入强大动能 中国人爱竹,多因其喻指“君子”的传统文化意涵。但近来看到的几个案例,刷新了笔者的这一认知。