新修訂的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》（以下簡稱《條例》），對黨政機關經費管理、國內差旅、因公臨時出國（境）、公務接待、公務用車、會議活動等做了嚴格規定，進一步強化了厲行勤儉節約、反對鋪張浪費責任落實。

然而有個別聲音認為，《條例》卡得太死，差旅、會議、接待等環節層層設限，干部束手束腳，何談“提升工作效能”？

事實上，《條例》對黨政機關的經費管理、公務接待、公務用車等方面作出更加規范和細化的要求，其實質並非削弱干部干事創業的必要保障，而是著力控制機關運行成本，堅決遏制不必要的、非剛性的和奢侈浪費性支出。

過“緊日子”不是過“苦日子”，不是簡單地做壓縮開支的“減法”，而是做提質增效的“乘法”。過“緊日子”也不是懶政怠政的“擋箭牌”，對於機關運行成本的把控並不意味著少辦事、不作為，而是要求在有限的財政資源下，更加精准高效地“多辦事、辦好事、辦實事”。從表面看，過緊日子是資源供給的“緊約束”，實則暗含發展動能轉換的“關鍵密鑰”。

不可否認的是，公款吃喝、超標接待、文山會海、冗長會議，看似熱鬧繁忙，實則虛耗時間、空轉資源、透支公信力，將干部困於“酒杯裡的文件、車輪上的調研”，不僅耗費大量行政成本，更使其脫離基層實際。

厲行節約，絕非簡單的“省錢”之舉，而是一場深刻的作風重塑。其根本目的在於將干部從觥籌交錯的應酬和形式主義的窠臼中解放出來，讓腳步真正邁向基層、目光切實聚焦一線、心思真正投入實干。每一分節省下來的經費、每一刻節約出來的時間，都能更精准地投向發展所需、民生所盼，轉化為實實在在的治理效能。

儉則心廉，廉則身正，正則事舉。紀律的“緊箍”不是束縛，而是保障——惟有在行為上收緊，在思想上才能真正鬆綁﹔惟有甩掉奢靡享樂的包袱，才能輕裝上陣、疾步前行。真正拖累工作效能的，從來不是《條例》的剛性約束，而是根深蒂固的“奢靡慣性”與形式主義積弊﹔真正提升效能的，隻有清正廉潔、務實高效的優良作風。

當“嚴”的要求、“儉”的自覺內化為價值追求，外化為行為習慣，黨員干部才能將“為人民服務”的宗旨融入每一次快速響應、每一項扎實舉措、每一份履職擔當之中，這才是對“提升工作效能”最深刻、最有力的詮釋。

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