利用過節之機打著人情往來的幌子大肆收受禮品禮金，心懷僥幸以隱蔽手段違規接受宴請、旅游安排……“五一”前夕，中央紀委國家監委公開通報10起違反中央八項規定精神典型問題，對個別領導干部頂風違紀問題、隱形變異行為再警示、再教育、再反思，釋放出糾治形式主義和官僚主義、破處特權思想和特權行為的鮮明信號，給廣大黨員干部扣好紐扣、敲響警鐘。

新時代以來，各地各部門把貫徹落實中央八項規定精神作為一項重大政治任務來抓，每逢“節點”就成為作風建設的“考點”，對典型案例通報曝光，馳而不息糾“四風”、改作風、樹新風，黨風政風為之一新。但必須清醒認識到，“四風”問題具有頑固性、反復性，容易反彈回潮，善於潛滋暗長。隻有盯緊看牢、防微杜漸，嚴懲不貸、重拳出擊，才能剎住歪風、驅除邪氣。

露頭就打，緊盯關鍵節點。節日風氣好不好，是干部群眾觀察黨風政風的重要窗口，也是檢驗黨要管黨、全面從嚴治黨成效的重要維度。從近年來的典型案例不難發現，逢年過節已經成為奢靡之風、送禮亂象、公款吃喝等問題的高發頻發期。糾治“四風”沒有節假日，更沒有真空期。越是重要時間節點，越要提高警惕、提高要求，時刻自省自律，防止行差踏錯，決不留回旋余地、變通空間，從根子上杜絕“節日病”。

深挖細查，抓住關鍵少數。領導干部作風不過關，不過硬，黨風社會風氣就不可能好。現實中，極少數領導干部對黨中央推進全面從嚴治黨的堅強意志、堅定決心認識不清，對觸碰紀律紅線心懷僥幸，甚至違法亂紀、以權謀私、腐化墮落。這既有理想信念動搖的內因，也有日常監督不力的外因。必須認識到，責任越重大、崗位越重要，越要加強監督，讓各級領導干部立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應，積極營造風清氣正的環境。

標本兼治，把握關鍵要害。持之以恆狠抓、嚴抓黨的作風建設，離不開黨紀國法，少不了制度規定。浙江杭州集中開展正風肅紀明察暗訪，依托大數據監督平台及時糾治隱蔽問題﹔廣西百色集中開展節前廉政教育，確保節日紀律“不休假”……事實証明，打好作風建設持久戰，必須咬定青山不放鬆，從嚴從重查處違規違紀行為，深挖細查背后是否存在利益勾兌、權錢交易等問題，堅決破解積習難改、隱形變異的頑瘴痼疾，決不允許死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。

當前，全黨正在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，其中一個重要目標就是“廉潔奉公樹立新風”。佳節臨近，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，把糾治“四風”情況作為檢驗主題教育、教育整頓成效的重要標尺,把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置，我們就一定能以嚴細深實的作風營造氣清景明的新風，匯聚團結奮斗的強大正能量。

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