隻有學以致用、用以促學、學用相長，才能使自己主導的實踐成為正確的而不是盲目的實踐，成為系統的而不是零碎的實踐，成為有科學根據的而不是想當然的實踐

　　領導干部學習不學習不僅僅是自己的事情，本領大小也不僅僅是自己的事情，而是關乎黨和國家事業發展的大事情

　　從長征途中，紅軍戰士把字貼在后背上，后面的人邊行軍邊認字﹔到延安時期，抗日軍政大學流行“認字就在背包上，寫字就在大地上，課堂就在大路上，桌子就在膝蓋上”﹔再到今天，黨史學習教育正在全黨扎實推進，培訓與自學相結合，線上與線下相補充，學習與力行同時抓，黨領導中國革命、建設和改革的歷史就是一部創造性學習的歷史。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。

　　重視學習是我們黨推動事業發展的成功經驗。在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記要求年輕干部勤學苦練、增強本領，強調：“年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才干的大好時期，一定要珍惜光陰、不負韶華，如飢似渴學習，一刻不停提高”。事業發展沒有止境，學習就沒有止境。包括年輕干部在內的所有黨員干部都要通過讀書學習來增長知識、增加智慧、增強本領，這是做一名稱職的領導干部、勝任地履行領導職責的內在要求和必經之路。

　　當前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興進入關鍵時期，我們面臨的風險挑戰明顯增多，新情況新問題不斷出現。應對復雜多變的國際形勢，把握改革發展穩定大局，做好方方面面的工作，對我們的本領提出了新的要求。習近平總書記強調：“我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。”對於年輕干部來說，隻有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決策體現時代性、把握規律性、富於創造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。

　　領導干部的讀書學習水平在很大程度上決定著工作水平和領導水平。解決新時代中國特色社會主義實踐提出的問題，迫切要求我們學習馬克思主義理論特別是新時代黨的創新理論，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，學習經濟、政治、法律、文化、社會、管理、生態、國際等各方面基礎性知識，學習同做好本職工作相關的新知識新技能，不斷完善履職盡責必備的知識體系。年輕干部要發揚“擠”和“鑽”的精神，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養﹔要結合工作需要學習，做到干什麼學什麼、缺什麼補什麼。

　　學習的目的全在於運用，知識向能力的轉化，媒介就是實踐。實踐出真知，實踐長真才。毛澤東同志指出：“邊學邊干，在戰爭中學習戰爭，在實踐中增長才干，這就是我們共產黨人的辯証法！” 回顧百年奮斗征程，我們黨就是在革命中學習革命，在建設中學習建設，在改革中學習改革。今天，堅持在干中學、學中干依然是領導干部成長成才的必由之路。但年輕干部也要知道，同樣是實踐，是不是真正上心用心，是不是善於總結思考，收獲大小、提高快慢是不一樣的。如果忙忙碌碌，只是機械做事，陷入事務主義，是很難提高認識和工作水平的。隻有學以致用、用以促學、學用相長，才能使自己主導的實踐成為正確的而不是盲目的實踐，成為系統的而不是零碎的實踐，成為有科學根據的而不是想當然的實踐。

　　歷史和現實一再告訴我們，領導干部學習不學習不僅僅是自己的事情，本領大小也不僅僅是自己的事情，而是關乎黨和國家事業發展的大事情。奮斗新時代、奮進新征程，年輕干部真正把勤學苦練、增強本領當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，使一切有益的知識和文化入腦入心，沉澱在血液裡，融匯在從政行為中，就一定能推動黨和人民事業實現大發展大進步，在新時代新征程上展現新氣象新作為。

　　（本系列評論到此結束）

　　《 人民日報 》（ 2021年09月15日 07 版）

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