中青報：讀懂“村醫集體辭職信”反映的真問題

　　近日，河南省通許縣朱砂鎮36名村醫的集體辭職信引發熱議。村醫在辭職信裡說：“我們工作壓力越來越大，上級撥款越來越多，到村醫手裡的錢越來越少，工資發放不到位，上級層層克扣，現在我們村醫已經生活不能自理。”

　　7月8日，通許縣官方發布調查情況通報稱：村醫的主要訴求是負擔過重、國家基本公共衛生服務項目補助資金和基本藥物補助資金撥付遲延。村醫反映的“報新農合要扣30%的報賬款，5%的保証金”“基本藥物價格成倍加價”等問題，均不存在。

　　村醫們反映的一系列問題，官方認為並不存在。但公眾再聽一聽他們的聲音，也很重要。事件或許畫上了句號，但村醫“集體辭職”引發的社會討論不宜就此結束。

　　村醫們若真的都辭職了，農民去哪兒看病？村醫、村衛生室，和城鎮社區衛生服務中心的職能相似，承擔著居民感冒發燒、頭疼腦熱、慢性病日常診療以及跌打損傷應急等最初級的醫療服務。村衛生室若關門，農民大病小病全都去醫院，患者不方便，醫院也承受不了。

　　在城市居民習慣到大醫院看病的當下，村醫對於滿足農村醫療需求的重要性，恐怕隻有農民最清楚﹔村醫承擔的公共醫療任務之繁重、工作的辛苦與報酬的不對等，也許隻有他們自己知道。

　　通許縣官方通報稱，村醫們反映的“國家基本公共衛生服務工作年年加碼，村醫工作不堪重負”的問題不存在。即便不是“年年加碼”，現有的負擔是否足夠沉重？這依舊值得關注。

　　網上曾有村醫吐槽說，村醫承擔了太多的行政任務，比如村民慢性病隨訪、村民醫療信息檔案與檔案更新、預防宣傳……繁重的基層公共衛生任務，與村委會、社區門前都挂著幾十個職能牌子的情形如出一轍。

　　2018年11月，人民網地方留言板上，某地一位村醫給省委書記留言說：自己在這個崗位8年了。我們每個月500元的工資，在現在的社會真的無法生活！也沒有什麼養老保險，我們以后怎麼保障？以后出路何在？官方回復稱，將千方百計增加鄉村醫生收入——這種官方表態，非常重要。事實上，村醫流失。村衛生室荒廢的現象，恐怕不是個別現象。

　　如何穩定村醫隊伍，滿足村醫群體的合理訴求，顯然應該成為地方政府和相關部門的一項課題。36名村醫反映的問題即便不實，也不妨礙進一步討論他們的某些訴求——在提高村醫待遇方面，有關各方多作一些務實的努力。村醫待遇與農村醫療衛生事業發展在同一概念中，二者應得到同等重視。