燕趙晚報：改名“快狗”不妨聽聽員工意見

58速運公司更換新名為“快狗”，要求運輸車輛統一更換車貼為“快狗打車”。司機們認為新名字一語雙關，拉活時自我介紹變成了罵人。而且已經有客戶在下單時說：快來條狗給我拉貨！公司安慰司機們：人家天貓和京東商城的標志不也是小貓小狗？司機們怒火中燒，到公司討尊嚴。（8月20日《澎湃新聞》）

從法律角度說，58速運更名為“快狗打車”，這是企業的基本權利，他人不能也無權干涉。隻要“快狗打車”這個名字本身沒有違法違規，沒有損害到其他人的合法權益，沒有違背公序良俗原則，那麼按照法定程序進行改名，這樣的改名在法律上就沒有任何問題，我們應當予以尊重。

另一方面，以今天移動互聯網時代人們的語言習慣來說，“快狗打車”確實不像一些討尊嚴的司機所言，這是一句罵人的話，傷害了司機的尊嚴。眾所周知，單身貴族已經成為歷史名詞，取而代之的是“單身狗”，延伸出來的還有“小奶狗”、“撒狗糧”等網絡用語，這些網絡詞語顯然都不是罵人的詞語，也不帶罵人的含義在裡面。而且，狗、貓等動物萌萌的感覺，的確更受到今天人們的歡迎。正如58速運所言，“天貓是隻貓”，“京東是條狗”，快速崛起的還有“三隻鬆鼠”等。從這個角度說，一些司機認為“快狗打車”是罵人，侮辱了他們的人格尊嚴，這的確是過度理解了，甚至可以說是一種誤解。

不過，話說回來，誠然企業改名的主要決定在老板手裡，是老板說了算。但企業真正要改名，還應當傾聽一下廣大員工的意見，不宜專斷獨行，這樣才能打消員工的顧慮，安定“軍心”，營造員工的向心力和凝聚力，才更有利於企業的發展。

道理不難理解，作為民營企業，即便是老板的個人企業，雖然企業改名不會影響勞動者的合法權益，但企業改名在客觀上必然會影響企業的發展，帶來的可能是有利的發展，也可能是不好的發展，這將影響到員工的權益和事業發展前景。從這個角度說，企業改名並非只是老板個人的事情，也與員工息息相關，理所應當聽取他們的意見，真正集思廣益，盡可能避免改名給企業帶來不利影響。