前不久去調研，發現一個單位會議室的背景牆裝了很多推拉門，貼滿了各種規章制度。聽人介紹說：“上級要求‘制度上牆’，但牆面積有限，我們絞盡腦汁才想出這個辦法，哪個單位來檢查，就把對應的那扇門推出來。”這種推拉式上牆，讓人五味雜陳。

　　為明確基本辦事流程、公開內部管理制度等，實行“制度上牆”，這種方式有利於強化單位管理，也方便群眾隨時進行監督。但如果不顧實際條件，為上牆而上牆，逼著下級部門絞盡腦汁滿足“形式要求”﹔或者像一些地方，不惜重金打造奢華的制度牌匾，“制度上牆”就會淪為精致的形式主義。

　　有人說，形式主義之所以有頑強生命力，就在於它總有一副“政治正確”的面孔，使有意反對者忌憚觸碰了“原則立場”。其實，形式主義是最大的政治不正確，它不僅有名無實，還會讓工作走樣變味。不顧客觀條件的“制度上牆”，就是這樣的形式主義。在這個意義上，“上牆”是方法，“上心”才是目的，“制度上牆”不能一刀切。

　　《 人民日報 》（ 2018年01月10日 01 版）

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