“每月黃金周”，理想豐滿現實骨感？

好聲音：“目前黃金周旅游景區人滿為患，建議每個月的前三周休一天，另外一天挪到月末湊齊5天長假。”——全國人大代表、惠州市旅游局局長黃細花提出探索和試點“每月黃金周”的休假模式。

小蔣說：這一建議是在休假總數不變的前提下，挪假從而實現“湊零為整”。但不少網友表示，目前自己雙休日都沒有得到確保，希望勞動權益保障機關先把眼前的維權落到實處。的確，在勞動密集型企業與按件計酬的崗位，休假對勞動者常常是奢侈的。加班文化的盛行，城市裡的一些白領也常常“連軸轉”。經濟下行壓力加大，勞動維權機關似乎也“投鼠忌器”。怎麼休假是一個問題，能否落實是另一個問題。還是那句話，重在落實。

預防“村官腐敗”，制度與心力缺一不可

好聲音：“陽光是最好的防腐劑。我當了18年的村支書，從第一年開始，每年都要把村裡的賬務印成冊子，送到每戶人家，讓大家來算算賬。”“要讓公開常態化，還得靠制度保障，包括財務制度在內的各項制度都必須健全規范。這幾年，村裡成立了監督小組，三五個人代表村民進行監督，沒有他們的認可，一分錢也報銷不了。”——全國人大代表、湖南省慈利縣龍潭河鎮黨委書記向平華談如何預防“村官腐敗”。

小蔣說：當下的鄉村還有“空心化”的問題，也就是青壯年常年在城裡打工，留守在家的村民往往年齡大、文化低，未必有心氣與能力監督村官履職。現實中，還不乏村官候選人給村民發小紅包、請吃飯，就成功拉到選票的例子。由此，基層民主的質量與水平令人關注。所以，除了要健全村務公開制度，有關方面還要對村民的民主與權利意識進行培養。農民工在城裡打拼的同時，也別忘了自己的“后院”，如果忽視了自己的權益，就有可能被別有用心者鑽空子。

反家庭暴力，執法維權別“頭疼醫頭”

好聲音：“村裡的婦女以前挨打都不知道該找誰幫助。”“近些年，自治區各級婦聯全方位多渠道多語種大力宣傳反家庭暴力法、婚姻法等，當地公檢法機關在宣傳教育中融入更多實際案例，有了法治撐腰，村裡的婦女們感覺多了一層可靠的保障。”——全國人大代表、新疆克州阿克陶縣玉麥鄉阿瑪希村普通農民熱汗古麗•依米爾談“反家庭暴力法”的實效。

小蔣說：法律能保障公民的基本權益，但不一定能解決家庭糾紛，也難改變某些人的脾性。家庭暴力的受害者多為女性，如果她們經常挨打，卻不與丈夫離婚，個中原因顯然值得分析。如果夫妻感情沒破裂，那尚可理解。倘若女性是因為經濟不獨立、婆家付出了高額彩禮、娘家覺得“女兒是潑出去的水”、有孩子牽挂等因素不敢離婚，顯然就牽扯到女性社會地位與就業權利未能得到有效保障等問題。所以，在調解或處理家庭暴力案件時，婦聯以及執法部門不宜“頭疼醫頭”，更要具體情況針對性處置，在尊重受害人意願的前提下，盡可能幫其擺脫困境。

分享讓更多人看到