当铁杆“耿丝”卢廷高因请愿,被大同警方行政拘留后,“耿彦波粉丝团”再度为人热议。这个松散的团体,成员包含老党员、退休公务员、老教师、拆迁户、包工头、农民,各色人等,他们“挺耿”原因各异。但粉丝团忽略了一个重要问题,大拆大建过于猛烈,透支未来造成潜在风险。有政府工作人员告诉记者,停工和巨额债务有关。(11月13日《新京报》)
在中国古代,就有绅民为颂扬地方官的德政而赠送“万民伞”的传统。伞上缀有许多绸条,上书赠送人之名氏,表达挽留之意,象征这个父母官,像伞一样遮蔽着一方的老百姓,为官清正廉洁又实干有能。现如今,大同市民自发成立“耿彦波粉丝团”,时常聚会讨论、向政府请愿,请求耿彦波回来继续主持工作,成为当下热门话题。此事看似颇有群众认可干部工作之意,然而背后影射的问题,确实值得我们深思。
在现行干部任用体系中,工作认真、业绩突出会促使干部提拔、调任,因腐败、“四风”等问题,也会出现职位空缺情况。官员调动本属正常,可是前后领导间的工作衔接问题,却由来已久。前任领导的计划还未做完就去他处任职,现任领导刚来对情况不了解或对之前决议存在“异议”,便叫停工作,出现“政策烂尾”便不稀奇。可是,当地百姓是“常住居民”,长此以往下去,损害群众利益,并且破坏政府形象,降低公信力,可谓危害深远。
领导干部为片面追求政绩而“急功近利”也要不得。部分地方政府现在很多工作不能开展,和项目后期的高额负债有莫大关系。错误政绩观作祟下,有些领导刚刚上任,急烧“三把火”,不量力而行,大包大揽,不切合实际,虽然短时间内赢得一定的百姓认可,可长远来看,却是“目光短浅”。工程做到一半没钱,一拖就是几年,在群众中经常出现“败家”领导的言论,实在得不偿失。
“粉丝团”为原大同市长请愿原因虽各不相同,但却不约而同地体现了一个美好愿景:希望政府高效、廉洁、雷厉风行。解决领导干部工作衔接问题,防止错误政绩观出现,还群众一个好政府,才能换来百姓的好口碑!
(来源:中国江苏网)