违规发补贴的“好官”不是真的好官

近日一家网络论坛出现帖文称，“广西桂林市永福县委书记黄永跃顶风作案，在2014年春节前，组织开会决定给全县26名副处级及以上领导干部发了上百万元津贴、补贴。”记者获悉，桂林市纪委已经介入调查此事。（中新网5月5日）

有时我们在评价一个人的好坏时会存在一定的争议，一些人觉得他是好官，一些人觉得他不是，正如广西桂林市永福县委书记黄永跃，在我们看来他不是一个好书记，他违反了国家规定，利用财政为以少部分人某福利，私分了国家的财产；但那些县处级以上的领导干部则不会这么想，他们会认为黄永跃是一个好干部，为了下属的福利不惜冒莫大的风险，他值得这些干部追随。 

官员的好坏并不是由少部分人来决定的，应该是由人们来评判的。在某些人的眼中他是好官，但是在人们的眼中他不是好官，那他就不算真正的好官。作为黄永跃的下属应该会觉得他是一个“好书记”，以往过年过节都有发放福利，“八项规定”以来突然之间的断粮让官员们无所适从，手头也变得紧巴巴起来，这时大家都希望有一位“好”领导能“勇担责任”为大家发放福利。黄永跃在了解下属的心愿后，用上百万的资金向全县副处级以上的官员发放了春节福利，实在是一味为下属考虑的好书记。但这样的行为并不是为所有人认同的。 

在看到黄书记的做法不妥的同时，我们也应注意到发放福利的数额，上百万的福利发给20多为领导，每个人平均都是几万元，一次发放如此多的津贴也难怪这些副处级领导干部难以拒绝。财政少了上百万元，纪检部门会一无所知？纪检书记会一无所知？也许不是他们不知，只是事关自己，知也不知了。 

说起来这件事要做的密不透风根本不可能，只是大家都愿意睁一只眼，闭一只眼，领导得了福利当然不会乱说，下属受上司的管辖，敢乱说就的吃不了兜着走，也只有被爆出来受到所有人关注时纪检部门才真正介入调查。 

好官不是为少数人谋了福利，而是要为广大人民群众谋福利，用上百万的资金来给几个领导发福利，这不仅是违规，更是一种浪费，如果用这一百万来做民生工程，那得到的可能就将是全县人的称赞，所以官员应以人们利益作为行为准则，只有这样才能称为真正的好官。（逸烽）