“讨薪被砍死”不仅要抓凶还应问责中铁十五局

赵新彪和侄子赵智明等21名广西全州老乡，到中铁十五局广乐高速T22标项目部讨要拖欠半年多的工钱，讨薪未果的工人离开后，被一伙人截住，20多人拿着一米多长的大砍刀和铁棍冲工人杀过来，赵智明被刀砍断右腿大动脉死亡，目前公安机关刑拘了4名嫌疑人，网上追逃3人。（3月20日《京华时报》）

讨薪竟然被一群“打手”乱刀砍死，这个欠薪者该有多么无赖无耻、嚣张跋扈、穷凶极恶！

不管行凶作恶者是属于中铁十五局广乐高速T22标项目部的工作人员，还是项目部雇佣的“看场子的人员”，作为主管单位的中铁十五局都难辞其咎。

这起恶性事件，暴露出中铁十五局下属该项目部的四宗罪。

一，藐视国家法律，践踏劳动关系契约。从劳动用工关系法理来讲，农民工来到项目部务工，无论双方有无签订劳动合同或用工协议，劳动契约关系就已经建立，农民工向项目部付出劳力，项目部理应按时支付工资，拖欠工资显然违背了契约关系。

二，工作作风粗暴，理亏还耍横。欠薪一般分主观恶意欠薪和非主观恶意欠薪两种，明明有流动资金在手中，却故意迟迟不兑现工人工资为主观恶意；因为资金暂时周转不灵，想按时支付却无力支付工资为后者。农民工是社会弱势群体，他们绝大多数不会耍横使愣，项目部欠薪输理，本应该与农民工好好沟通商量，然而“每次讨薪，项目部负责人都态度强硬，或拒而不见”，甚至当天因为讨薪，“项目部工程部部长李贺培也在食堂打了我们工人”，无疑是错上加错。

三，以黑社会手段欺害善良百姓，纵容怂恿“打手”砍杀讨薪者。正是项目部有关人员平日颐指气使、蛮横霸道的作风，才造就那些“看场子的”人飞扬跋扈的习气，所谓“拿人钱财替人消灾”，假如没有项目部纵容默许、怂恿撑腰乃至幕后组织策划，怎么会有20多人拿着一米多长的大砍刀和铁棍对农民工痛下杀手？或者雇佣来“看场子的”人本来就是黑社会？正如讨薪者赵新彪惊魂未定的说法，“警察前脚刚走，后脚我们就被伏击，像电视里的黑社会一样。”

四，肇事之后推卸责任。因为项目部欠薪，引发讨薪农民工被活活打死事件，事件发生与项目部草率处理不负责任密切相关。现在出了大事，公司负责人却认为单位“无直接责任”，欲把事情撇得干干净净，于情于理于法都不合，怎么说得过去？中铁十五局一公司工会副主席称：“中铁方面没有直接责任，出于人道主义考虑，我们给予家属18万元的一次性补偿。”此话经不起推敲，假如中铁方面与事件毫无关系，是置身局外者，那么其对惨遭不幸者的同情抚恤，才能算得上是“出于人道主义考虑”，砍杀讨薪农民工事件完全由其下属单位一手造成，“人道主义考虑”从何谈起？况且，人道主义提倡关怀人、尊重人，主张人格平等、互相尊重，如此粗暴对待农民工怎么好意思谈人道主义？还有，“给予家属18万元的一次性补偿”并不能打包解决所有问题，涉嫌违法犯罪更不是钱能解决的事情。

基于以上四宗罪，有关部门应该尽快追抓所有涉案人员，依法追究所有肇事者的罪责，严惩凶手，为被害农民工申冤。有关部门还应该追查中铁十五局相关领导、工作人员的责任。

当前，第二批党的群众路线教育实践活动正在全面推进，中铁十五局作为中国铁建股份有限公司的下属单位，正是与群众联系更直接、更紧密的教育实践活动对象。但，我们很遗憾地看到，就在这个时分，中铁十五局广乐高速T22标项目部竟然发生了如此凶残的砍杀讨薪者刑事案件，单位负责人还丝毫没有认识到应该承担的管理责任，可见作风问题有多严重！

期望中铁十五局能妥善处理好这一事件，并主动查找自身“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，回应群众关切，维护群众利益，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。也建议，有关部门也该重点督查中铁十五局的各类问题，帮助他们进一步转变作风。