党员干部，把小事做到极致是一种担当

1月28日，湖北云梦组织组织部干部科原科长涂红刚被中组部追授为“全国优秀组织工作干部”称号，以褒扬涂红刚为党的组工事业所作的贡献，弘扬涂红刚同志身上所体现出来的“安、专、迷”精神。

涂红刚在组织部工作的十四年间，安于本职而不安于现状，专注事业而不专注人情，迷恋事业而不迷恋做官，他身上所体现出来的坚强党性、职业精神和敬业态度深深的感染着他身边的每一个党员干部。他经手3000多人次的干部任免手续，所起草办理的文件和简历材料无一例差错。是什么支撑着涂红刚把这细小的事情做到了极致？

是一种对历史的担当。历史的车轮总是滚滚向前，但每个人留给社会的印迹却已定格。有的人生前大红大紫，离开后却遭人唾弃；有的人生前默默无闻，离开后却让人久久传诵。之所以有不同的口碑，源于他们生前所做的事情是虚是实，源于他们的所用的权是为公为私，源于他们的目光是长远还是短浅。在这个人人都想一炮而红的年代，大多数人追求是的走捷径、下跳棋，期待三五年成名，梦想一劳永逸。涂红刚却用十四年的坚守，始终只做了一件事，那就是把党的干部工作政策落实好。支撑这个目标的实现，需要在无数个严密的程序和细小的环节上下功夫，需要和成千上万档案的材料日日夜夜打交道，需要抵制无数的诱惑和干扰。没有一种对历史的担当，就不可能把这些繁琐的小事做得无一例差错。

是一种对人民的担当。在网络时代，有人因为一句“你是为党说话还是为群众说话”的质问而“扬名天下”。无疑，这话并非是因为网络出现才出现的，显然是在他的内心深处一直没有搞清“为了谁、依靠谁、我是谁”这个问题。涂红刚出身于贫苦家庭，他明白一个人的命运和国家的命运紧密相连，一个地方的发展与当地干部紧密相关。他常说，“选出更多好干部，才可能造福一方”。正是这种对人民高度负责的担当，才让他有了想干事、能干事、干不成事不罢休的精神品质，让他在本职岗位中尽职尽责，把小事情做到极致，面对任何一个关于干部任免的举报信、举报电话他都不放过，都要核查到底，为那些坚守原则不怕罪人的好干部当好“保护神”。

是一种对信念的担当。每个人都可以有远大的理想抱负，但并不是每个人都能有轰轰烈烈做大事的机会。组织部是干部之家，组工干部是渡人的梯。可以说，选择了组织部，就等于选择了默默无闻，就等于选择了先人后己，就等于选择了从点滴小事做起。涂红刚的家庭并不富裕，但他十分坚决地婉拒了做房地产生意的表哥的高薪聘请。他常说“要学会放弃”，而这种放弃，正反映了他对信念的坚守，才让他懂得有所为有所不为。“一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路。”尽管他做的不是惊天动地的大事，但他把无数的小事做到了极致，所以他的事业之路才会离目标越来越近。

每个组工干部要学习涂红刚同志身上所体现出的担当精神。只有确立了这种担当胸怀，我们才能安下心来，专注本职、迷恋事业。