网友拍案："老实人吃亏"的实质是啥?机关内部收入差距悬殊?

 编者按：人民网网友将自己的感言和观点通过强国论坛和强国博客发表出来，其中不乏独辟蹊径的思想和一语破的的言辞。关注新闻热点，传递网友心声，我们将其中的精华整理出来，供大家品评、讨论。　

　“老实人吃亏”的实质是啥？

    [自然向前]——年终了，“评先选优”又在各单位内展开了。有友没被评上“先”，又没被选上“优”，就噘嘴牢骚了——不让老实人吃亏，就是骗人的嘛！其言意之下，其就是老实人，而老实人是没有“评先选优”机会的。显然，“老实人吃亏”现象的存在就表明——我们一些法律法规，或政策没有起到保护遵纪守法的人的作用，或者是执法不严所致。这就是“老实人吃亏”的实质。》》》

　劳动法不保护体制外的人，是养老制度不公平加剧的根源

    [燕山之石]—— 中国城市劳动者中有近三亿被用人单位作为“临时工”和劳务派遣工使用的农民工、下岗工、“2030”找工一族这个数量庞大，最应该保障的人群，却根本就没有纳入保障制度！中华人民共和国的社会保障制度，在谋种程度上已经沦落成了一部分人的专项福利！社会的公平与正义又何从谈起？》》》

　 机关内部收入差距悬殊，就是社会贫富差距大的一个缩影？

    [闽爱国]——在貌似公平正义的机关事业单位内部，其内部的工资收入差距悬殊，其实就是我国机关公务员和企业职工差距巨大的一个缩影。在机关内部差距主要有职务差距和身份差距，在这里我不想谈公务员职务差别上的工资差距，主要谈谈工勤人员与公务员两个不同身份系列之间的差距悬殊。 》》》

　落马贪官最后陈述有啥玄机？

    [流年蝶梦]——俗话说“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”，贪欲才是人心里的魔鬼，因此古人才有“慎始”、“慎微”、“慎独”、“慎欲”、“慎终”这“五慎”的告诫。不管这些身陷囹圄官员是真诚的忏悔，还是为了博取轻判的表演，都但愿能够给广大党员干部一个警醒，千万别重蹈覆辙，等到锒铛入狱时才来后悔。》》》