齐鲁晚报：不公平的年终奖才会受非议

奖宝马车、发金条、奖金500万……春节将至,年终奖成了人们最关心的话题。这些新闻之所以如此抓人眼球,不仅在于个别企事业单位往年发放的年终奖数额大、奖品丰厚,还在于有“八项规定”这一大背景。(本报今日A10版)
　　有人说,这钱得发,一年到头领份年终奖回家过年,开开心心；也有人说,这钱不能发,中央都出台“八项规定”了,应节俭过节,尤其别让年终奖成了一些人的灰色收入。
　　按说忙活一整年,年底发份年终奖无可厚非,员工一年干得怎么样,在年终的这份奖金上得以体现,这是激励员工积极性的方法之一,何况领份奖金过节,心里也觉得暖和。
　　所以,不是要一棍子把年终奖打死,关键看这钱给谁发、怎么发。只要公开制定好标准,发放奖金的过程公开透明,别给个别人钻空子提供空间,以实力论英雄,多劳多得,领得少自然也没话可说。
　　不过,从公开报道来看,年终奖丰厚的,多是垄断性行业,甚至还有政府部门动用小金库私下发福利,正是这样的年终奖让普通老百姓心里不舒服。垄断行业的员工原本薪酬水平就高,而公务人员的福利待遇更是让很多人艳羡,年底的“最后一下子”更是让财富分配差距进一步拉大。在这些领域,有必要设定限制,适当调控,并非完全不能发。
　　说到底,大家不是觉得年终奖是禁区,而是在乎年终奖发得是否公平合理,是否给予少数人过多的不正当利益。如果年终奖的发放机制能够更加完善,更加公开透明,大家伙都领一份年终奖回家过大年,又有什么不好?
　(作者为本报时政新闻中心记者)