今年以來，就業形勢怎麼樣？就業數據是直接反映。今年一季度，全國城鎮新增就業303萬人，就業形勢總體穩定。

穩定的是就業形勢，活躍的是市場需求。數據最有說服力。在為期三個多月的2024年春風行動期間，全國舉辦的招聘活動場次數和發布崗位數量均比去年增加10%﹔各地共發放就業補貼超66億元，幫助6萬余家重點企業解決用工需求40余萬人次。比如，今年一季度旅游行業新發職位同比增長25.72%，招聘平均年薪為15.01萬元﹔再如，一季度新能源汽車新發職位穩中有升，平均年薪高達27.43萬元。

產業發展的勢頭持續上揚，吸納就業的空間不斷擴大。今年以來，人工智能、大數據等領域，對專業人才的需求旺盛﹔康養護理、文化旅游等服務業，對勞動者的需求走高。無論是新興領域還是傳統領域，都展現出了強勁的發展勢頭，拉動了相關人才的需求，由此開辟出就業新空間。這意味著，在推動高質量發展中更好促進就業，我們有基礎、有條件，人們就業創業也應該有信心、有底氣。

就業良好開局，就業市場活躍有力，得益於經濟回升向好。脈脈高聘發布的《2024春招高薪職業和人才洞察》（以下簡稱《洞察》）顯示：一季度，智能硬件行業以43306元的新發崗位平均月薪蟬聯高薪行業榜第一。這表明，隨著今年我國高質量發展繼續取得新進展，“進”的動能更加充沛，孕育了更多就業機會和潛力，也為創新創業帶來了不少新機遇、匯聚了更多新活力。

解決就業問題，根本上還是要靠發展。推動高質量發展、實現高質量充分就業，離不開科技創新及其帶動力。《洞察》指出，在高薪崗位中，排名前三的是ChatGPT研究員、數字前端工程師和模擬芯片設計師。可以看到，越是與高科技產業相關，就業需求增長就越快，從業收入也會越高。這樣的就業市場勢頭、產業發展勁頭，契合了以科技創新引領現代化產業體系建設的方向，也折射出加快塑造高質量發展新優勢的潛力。

立足國家發展大局，順應市場發展需求，各地區各部門正全力以赴穩就業、促發展。比如，在寧夏大學舉辦的巡回招聘寧夏站活動中，21個省份近1000家企業線上線下參加，提供就業崗位2.2萬個，涵蓋化工、新材料、通信等行業。隻有抓住傳統產業轉型升級、新質生產力加快發展的新趨勢、新機遇，在支持穩崗擴崗、拓寬就業渠道、支持重點群體、強化精准服務等方面下足功夫，才能讓源源不斷釋放的就業需求轉化為就業崗位，進而為推動高質量發展提供強有力的人力資源支撐。

就業穩，民心安。著眼經濟社會發展的向好大勢，始終聚焦就業領域的重點、難點和關鍵點，務必要做到政策不斷線、力度不減弱，千方百計地抓好就業這個民生工程、民心工程。進一步確保產業動能更澎湃、市場供需更匹配、就業結構更優化，就能促使發展新空間不斷“長”起來、就業新崗位持續“冒”出來，以高質量充分就業托舉起群眾“穩穩的幸福”。

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