中電信量子信息科技集團有限公司，加快建設抗量子計算的新型安全基礎設施﹔西安煤科透明地質科技有限公司，致力於以新一代信息技術重塑傳統地測業務形態﹔航天新長征醫療器械（北京）有限公司與北京協和醫院，積極推進面向重症急救領域的“人工肺”等高端生命支持設備研制攻關……近日，國務院國資委按照“四新”（新賽道、新技術、新平台、新機制）標准，遴選確定了首批啟航企業，加快新領域新賽道布局、培育發展新質生產力。

國有企業是科技創新的主力軍。隻有進一步強化企業特別是國有企業的科技創新主體地位，才能更好助力我國實現高水平的科技自立自強。啟動實施啟航企業培育工程，是加快培育創新型國有企業的重要方面。這些企業，主要聚焦國家重大戰略領域、戰略性新興產業和未來產業，也是有潛力有基礎的初創期企業。把這類企業遴選出來，在管理上充分授權、要素上充分集聚、激勵上充分保障，有助於加快塑造新動能新優勢，打造未來“獨角獸”企業和科技領軍企業。

在實踐中，國有企業的創新成果令人矚目。C919大型客機完成首次商業飛行，深遠海浮式風電平台“海油觀瀾號”成功並網，面向新能源汽車行業的高等級無取向硅鋼專業生產線建成投產……近年來，國有企業集中力量加快布局和發展戰略性新興產業，創新成果不斷涌現。這也說明，繼續突出國有企業的創新主力軍地位，發揮好既有優勢，挖掘潛在動能，就有基礎、有條件培育發展新動能，為贏得未來競爭新優勢蓄積力量。

與先進的科技強國相比，我國企業在科技創新方面還存在一定差距。特別是在關鍵核心技術上，一些國有企業面臨阻礙其創新發展的問題。比如，成果轉化路徑有待進一步優化，協同創新生態有待進一步搭建，基礎研究能力有待進一步增強，等等。加快培育創新型國有企業，必須著力解決制約企業科技創新的機制、投入、人才、轉化等突出問題，健全激勵約束機制，鞏固優勢、補上短板、緊跟前沿，共建良好創新生態。

創新是復雜的系統性工程，培育創新型國有企業同樣如此。一方面，要找到主攻方向，努力在“卡脖子”關鍵核心技術攻關上不斷實現新突破，在提高科技研發投入產出效率上不斷實現新突破，在增強創新體系效能上不斷實現新突破。另一方面，要健全創新機制，特別是加快形成有利於人才成長成才的培養機制、使用機制、激勵機制。這次遴選出的首批啟航企業，就是重點布局人工智能、量子信息、生物醫藥等新興領域，企業核心技術骨干平均年齡35歲左右。推動創新鏈與產業鏈、資金鏈、人才鏈、政策鏈的相互交融、相互支撐，在全鏈條的創新體系中協同發力、凝聚合力，創新的活力就能競相迸發，創新型國有企業的發展也會質效雙升。

創新是引領發展的第一動力。越是如此，越應認識到作為科技創新的“國家隊”，國有企業特別是中央企業要加強自主創新能力，研發和掌握更多的國之重器。立足當前、面向未來，加快健全有利於國有企業科技創新的體制機制，著力打造自主創新能力強、創新體制機制優、創新活力動力足的創新型國有企業，經濟社會高質量發展的動力會更足、成色會更足。

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