在萬物互聯、世界互通的當下，事物發展離不開廣泛融通和深度融合。融合，不僅是觀念的“溝通”到“融通”，也有人才的“遷入”到“融入”，不僅是文化的“交流”到“交融”，更有資源的“相加”到“相融”，但更需要探索的是，融出“融和”的路徑與思考、融出“融活”的質效與實效。

融合也是發展的必然趨勢，中國所取得巨大成就、所探索的成功經驗，所標注的嶄新未來，無不生動構筑著在融合世界的進程中，從“跟跑者”變為“同行者”再到“領跑者”的迭代成長。

融觀念，要有“協和萬邦”的氣度。“光天之下，至於海隅蒼生”，中華民族很早就涵養了深邃的“天下觀”，提倡“以天下觀天下”。從2013年首次提出人類命運共同體，到命運與共的合作抗疫，從連接起哈薩克斯坦的“光明之路”到打通了土耳其的“中國走廊”，對接波蘭的“琥珀之路”，嵌進越南的“兩廊一圈”，再到融入沙特阿拉伯的“2030願景”...無處不是觀念融合、分歧彌合的中國智慧和大國擔當，協和萬邦的中國實踐貢獻了世界期待的中國答案。

融人才，要有“和而不同”的格局。子曰：“君子和而不同，小人同而不和”。人才的融合使用中，文化修養、能力水平各異，過程中的情況也千差萬別，要善懷容人之量，寬容待人也是成全自己。“和也者，天下之達道也”，同樣，團隊內部也需要容人之不足、容言之不當、容事之不妥，善用包容方能避免彼此“卸力”，從而互相“協力”，以五湖四海共謀一片海藍。

融文化，要有“和羹之美”的理念。文化是相沿不廢的精神寶藏，因多樣性、差異化才更有生動的感染力和持久的生命力，如同美味的羹湯，有層次的味道之美，才能“各美其美，美人之美，美美與共，天下大同”。無論是中華民族作為多民族國家的歷史傳承，還是親仁善鄰的亞洲文明互鑒交輝，無論是遍及全世界162個國家促進多元文化交流的孔子學院，還是主旋律紅色文化不斷“出圈”圈粉，都源於美美與共的深層認同和深沉的文化自信。

融資源，要有“和諧與共”的統籌。資源融合更需多方聯動，要強化互補互促，協同發展，實現雙方、乃至多方的共贏，從推動長三角經濟一體發展，到粵港澳大灣區的活力迸發，從易地搬遷的扶貧調度，到能源結構的系統性優化...資源融通在於恢宏的視野才能高起點謀劃，高質量發展在於系統性的統籌推進，謀全局也謀一域，才能先手棋下的好，一盤棋下的活。凡是過去，皆為序章。復興偉業的新征程上，融合發展期待更多全方位、開創性的成就，以“和”力匯聚各方思考、以“和”力普惠各方關切，才能集“和”之力，匯聚融合偉力，共建景深、共圖長遠，成就開頂風船、走上坡路的新篇章。

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