習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上指出：“對共產黨人來說，‘好好先生’並不是真正的好人。”現實生活中，“好好先生”並不鮮見。他們有的隻點頭不搖頭，是非面前不開口、遇到矛盾繞著走﹔有的該扯袖的不扯袖、該紅臉的不紅臉，不講原則講圓滑﹔有的不求有功、但求無過，平平安安佔位子、庸庸碌碌混日子。

　　“好好先生”看似與人為善，實則明哲保身，看似與世無爭，實際上打的全是“小算盤”，說到底，就是怕得罪人，怕自己的利益受影響，是私心作祟、私利作怪。

　　好人主義實為“害人主義”。奉行好人主義的人，沒有公心、隻有私心，沒有正氣、隻有俗氣，好的是自己，壞的是風氣、是事業。“一團和氣、好好先生、你好我好大家好，這不是團結，而是渙散，也是一種麻痺。”一個單位如果“好好先生”大行其道，人心就會渙散，邪氣就會滋長，各種團團伙伙、是是非非就會“剪不斷，理還亂”，就會讓“千裡馬”歇步、“老黃牛”吃虧。

　　“你在消極腐敗現象面前當好人，在黨和人民面前就當不成好人，二者不可兼得。”習近平總書記的這一重要論述令人深思、發人深省。真正的好黨員、好干部，不會因為關系或情面，而對身邊同志“睜隻眼閉隻眼”，也不會因為名聲或選票，而在原則問題上含糊動搖，更不會因為“愛惜羽毛”，而在大是大非面前喪失立場。

　　“大賢秉高鑒，公燭無私光。”堅持原則是共產黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標准。在立場問題上含糊、在原則問題上退讓，就是對黨和人民不負責任。在處理問題的時候，講原則不講面子、講黨性不徇私情，“像屹立於不斷拍打的巨浪之前的礁石，巋然不動”，才是一名共產黨人應有的品格。

　　選人用人是干部隊伍建設的指揮棒，是政治生態的風向標。反對和克服好人主義，樹立起正確的用人導向和價值取向，讓那些堅持原則、敢於擔當的好干部得到重用，讓那些明哲保身、八面玲瓏的老好人失去市場，才能營造風清氣正的良好政治生態和干事創業的良好環境。

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