從鄉賢會到“薪滿藝足”志願服務隊，從“文明大篷車”到關愛基金……各地新時代文明實踐中心積極探索、創新模式，在育新人、揚新風方面取得了積極成效。而其中最為顯著的變化在於，群眾從被動的“要我干”，轉變為打心底裡的“我要干”。

　　從“要我干”到“我要干”，關鍵要做好組織引領工作。新時代文明實踐活動開展以來，各地新時代文明實踐中心發揮組織優勢、整合各類資源、加強有效引領，群眾逐漸和陳規陋習說“不”，“新風正氣傳得開、陳規陋習必須改”的生動局面日漸形成。

　　從“要我干”到“我要干”，須發動榜樣帶頭作用。“村看村、戶看戶，群眾看干部”，各地移風易俗、崇德向善的文明實踐活動蓬勃開展以來，黨員干部、鄉賢能人起到了很好的榜樣作用。黨員干部從自身做起，群眾自然信得過、跟著干﹔鄉賢能人發光發熱，把更多力量凝聚到文明實踐活動中來。

　　從“要我干”到“我要干”，健全激勵機制才有持續活力。浙江諸暨關愛基金通過盤活既有資源、廣泛動員募捐，形成了行之有效的運行模式，既解決了文明實踐活動的資金保障問題，又激發了群眾持續參與的熱情，實現良性互動、長久發展。

　　由“要我干”變成“我要干”，最重要的在於解決了如何激發群眾投身文明實踐活動的內生動力問題，從而推動這項活動更加深入、更得人心，干得更好。

　　本版制圖：蔡華偉

　　《 人民日報 》（ 2020年07月27日 06 版）

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