工人日報：入戶家訪，關鍵要有溫度

　　近日，一條福建省福州市教育局公開回復家長疑問的帖文，在網上引發關注和討論。家長發帖問：學校為何放著電話、微信等通訊便捷的方式不用，反而安排入戶家訪，並直指入戶家訪“耗時”“沒必要”，質疑這是一種形式主義。 對此，福州市教育局公開回復稱，入戶家訪並未過時，入戶家訪是老師和家長之間最直接、最有溫度的溝通方式。（見11月6日《北京青年報》）

　　家訪，一個頗有年代感的詞。曾經，入戶家訪起到了了解和理解學生的作用，為家校配合、精准施教打下了基礎。如今家訪已很少看到。一個重要原因，就是現在交流手段更多了，更方便了。更多時候，“鍵對鍵”成為常態。盡管如此，“鍵對鍵”並不能取代面對面。面對面的家訪，除增進教師對學生的了解之外，更重要的是可以增進教師對教育的感情。在學校圍牆裡，有些教師其實並不了解社會，並不了解教育的意義，也並不了解自己在社會和家長心中的地位。而在面對面的家訪中，教師會看到最真實的民生，聽到家長的想法，有望重新發現教育的意義和價值，從而使教育實踐更加充實。

　　時代永遠都需要面對面的家訪。在家訪過程中，也存在真心真情的問題。現實中有些地方把家訪搞成了形式主義。一些教師平時與家長交流甚少，即便有家訪也是抱著完成任務的心態進行，缺乏深度交流。有些教師在面對與家長溝通存在障礙等特殊情形時，甚至生出不該有的傲慢和偏見，讓家訪偏離了方向。

　　確實，入戶家訪關鍵是要做到有溫度，否則即便面對面，也難以心連心，只是流於形式和完成任務。教育是一門與溫度有關的職業，有溫度的教育才有靈魂，有溫度的教師才會受人尊敬。