中青報：返鄉就業，別讓現實困境擊碎美好願景

隨著“大眾創業、萬眾創新”的推進以及鄉村振興戰略的實施，返鄉就業成了越來越多年輕人的選擇。有的年輕人大學畢業后直接回鄉工作，還有的年輕人在大城市積累了幾年工作經驗后，選擇回鄉發展。據中國青年報社社會調查中心聯合問卷網對1973名離開家鄉工作和生活的青年進行的一項調查顯示，87.9%的受訪青年考慮過返鄉就業。家鄉發展迅速、與城市差距縮小（56.5%）和大城市生活壓力大（56.0%）是受訪青年返鄉就業的主要原因，76.8%的受訪青年認為返鄉就業方便贍養老人。

從近年的情況看，返鄉就業確實是廣大青年的一項客觀選擇。該選項的存在，對廣大青年尤其是對還在大城市打拼的青年來說，是一種心理安慰，因為三四線城市以及縣城、小鎮、鄉村，都給青年的未來發展提供了無限的回旋余地，哪怕在大城市打拼失敗了，也可以選擇返鄉就業，給人生增添無限可能。這樣既可以陪伴和贍養父母，也可以減緩生活壓力，所以無論是就業和創業，對於當代青年來說，吸引力還是蠻大的。

值得注意的是，87.9%的受訪青年考慮過返鄉就業。面對這樣的數據，說明青年返鄉就業意願強烈，“雁歸效應”正在凸顯，但並不能說明青年返鄉就業已成燎原之勢。

從筆者身邊的情況來看，選擇返鄉就業的大學生確實有，但比例並不高，大多數大學生畢業之后仍選擇深造，或留在大城市，包括筆者自己。那麼問題也來了，大城市生活工作壓力越來越大，為什麼這麼多青年仍要留在大城市，而不是選擇返鄉就業？其實，沒有選擇返鄉就業，並非對家鄉沒有感情，而是對返鄉就業還存在很多實際顧慮。而隻有直面並化解這些顧慮，才能讓青年的返鄉就業之路更加暢通無阻。

現在的年輕人，對返鄉就業的最大顧慮，當屬對家鄉就業和生活環境的一種不適應和不信任。不否認，越來越多的家鄉發展迅速，與大城市差距越來越小，但很多配套和服務仍跟不上，對個體生活需求的滿足，與大城市還有較大差距，尤其是健康醫療等方面。就業工作的可選擇空間仍然相對狹小，地區文明程度，辦事便捷程度、基層生態治理以及法治化水平，與大城市相比，也都有較大可提升空間。所以，習慣了大城市生活的青年，回到家鄉生活確實會產生較大心理落差。

還有一點也很重要，由於大多接受過高等教育，當代青年對子女教育也有更高要求，但實際上很多家鄉的教育資源和教育水平，和大城市也的確存在天壤之別。如果說大多數人能忍受城市發展水平層面的差異，但很少有人能忍受教育層面的差距，畢竟這關系到下一代的未來。在這樣的現實背景下，很多青年在返鄉就業的選項面前，便很可能望而卻步。

而且，很多青年不願意返鄉創業，也受到了父輩傳統觀念的影響。大多父母都堅信一點，那就是水往低處流，人往高處走。好不容易考上了大學，獲得了在外發展的機會，如果選擇返鄉就業，那在很多父輩眼中可能就意味著“大學白讀了”。這一傳統且單一的觀念束縛若不打破，也會對青年返鄉就業形成很大現實阻礙。

不過，縱使差距明顯，問題多多，隻要抓住“不斷增加青年價值感和獲得感”這個牛鼻子，進一步改善三四線城市以及縣城小鎮鄉村的基層生態，提高治理水平，改善民生，強化服務，就能與返鄉青年形成良性互動，進一步放大“雁歸效應”，給他們帶來奮斗的希望。