錢江晚報：讓人才“候鳥”飛得更高更遠

　　據報載，聞名遐邇的避暑度假地湖北利川市，避暑客中有不少高層次人才。為了更好地發揮他們“候鳥”的積極性，今年5月底，該市發布了《關於征集“候鳥型”人才的通告》，誠邀新型工業、城市規劃、現代農業、教育、衛生、科技、旅游和文化藝術等領域的專業人才，在避暑療養、休閑度假的同時，能夠以顧問指導、短期兼職、退休返聘、對口支援等方式，為當地經濟社會發展發揮聰明才智。迄今，該市人才辦在各避暑聚居點建起12個“候鳥人才工作站”，在數據庫登記的“候鳥型”人才總數達500余名。

　　湖北省婦幼保健院原婦產科主任肖梅，是首位在利川市開展志願服務的“候鳥型”人才。她的到來，不僅為當地醫院解決臨床難題，而且專門組建了一個微信群，將該市婦幼醫務人員都拉進群，隨時指導醫務管理和技術。

　　來自中央音樂學院的蔡曉曼教授，沉醉於當地的涼爽氣候和土家族熱情好客風俗，今年剛入夏，她就和一群全國的二胡高手，一邊納涼一邊教當地農民拉響弓弦。

　　加拿大籍華人李艾清教授夫婦，今年夏天不僅免費教村裡的孩子學英語，而且從加拿大搜集了大量參考資料，為山區民宿業的發展獻計獻策。

　　黃仁煌教授是中科院獼猴桃領域著名專家，他退休后連續2年在利川免費教授獼猴桃種植技術，迄今已累計支持謀道鎮種植紅心獼猴桃2000余畝，農民親切的稱他為“獼猴桃教授”。

　　蘇馬蕩林海雲天的負責人梁鋒先生告訴我，正是這樣一大批來自全國各地高層次人才的到來，為小區增添一道靚麗的風景線，“為打造比城市更溫暖比鄉村更文明的心靈歸屬地貢獻了他們的知識力量！”大自然的候鳥為了繁衍后代隨著季節變更而南北遷徙，人才“候鳥”在避暑納涼修養身心的同時，也為所在地的社會發展發揮著自己的知識余熱。

　　知識的價值、知識的力量、知識的貢獻，不以持有者居住地區和工作單位而限制其發揮﹔他們的投入和貢獻不僅表現在避暑之季，同時也表現在專家返程后的生活全部。專家教授來自大都市，他們借此下到基層、走進農村，該人才計劃的實施無疑會促進社會城鄉的和諧與進步，不啻是一種用傳播與普及科學知識來精准扶貧的新創造。

　　“不求所有，但求所用。”利川市從生活服務、景區游覽、酒店入住、度假房購買等方面制定優惠政策，引進大量“候鳥型”人才。按照社會需求與個人志趣、專業特長相結合的原則，由相關部門對接聯系並提供良好環境，讓更多專家為建設宜居宜游宜業的地方社會經濟全面發展獻策出力，這無疑是新形勢下充分利用知識力量的一個新實踐、新創造。

　　（作者為華中科技大學新聞學院教授）