“我們想了解一個縣派出所的工作情況。暗訪的時候，老百姓都在罵。第二天到該縣后，鎮黨委出面，召集村干部、黨員、政協委員、村民代表開座談會。會上，大家卻對派出所大加稱贊。”在4月19日舉行的某省省直部門聯席會議上，該省紀委書記透露了這樣一件事。

　　暗訪的時候人人唾罵，座談會卻無不稱頌，兩者之間別如天壤，這給上級考核部門提了個醒：搞調研也好，為政一方也罷，要跟做學問一樣，有點懷疑精神，遇事的時候問一問“真與假”以及“為什麼”，否則，就可能作出錯誤的決策。

　　熟知情況是正確決策的前提，如果了解的情況都是虛假的、片面的，這樣的決策無異於“盲人騎瞎馬，夜半臨深淵”。當然，想了解到真情，不是件容易的事。比如，為了個人私利，有的地方報喜不報憂，獻寶不獻丑，隻說好的，不說壞的，甚至為了隱瞞家丑不惜弄虛作假，對領導調研的路線、地點事先精心“設計”“導演”。身為領導干部，必須具備一點“懷疑精神”，遇到情況多打幾個問號，以免知情不周。

　　千難萬難，求真最難。《呂氏春秋》記載：在斷糧七天好不容易搞到點糧食煮熟的情況下，孔子看到顏回偷偷地用手抓鍋裡的飯吃，以為他偷食，仔細一問才知道，是因為炭灰掉進鍋裡，不撈起來肯定不行，丟掉又可惜，於是顏回把它偷偷吃了。網絡時代，各種技術快速發展，眼見未必為實，有圖也未必有真相。對領導干部來說，樹立“求真不易”意識，在腦中繃一根“懷疑之弦”，遇事喜歡較真，願意尋根究底，不僅很有必要，而且是頭腦冷靜、作風扎實、為人明睿的表現。

　　有消息報道，廣西賀州市原副市長毛紹烈經常以節儉示人，皮帶裂成四五段也不換，外出調研總喜歡穿一件舊衣裳，平時“廉政”挂在嘴上，背地裡卻大肆斂財，受賄超千萬元。這樣一個腐敗分子一直未被發現，固然與其善於偽裝有關，但有關方面考察不深也是重要原因。

　　一些領導干部之所以經常被下級“忽悠”，有的是因為作風不實，調研蜻蜓點水，未沉到基層﹔有的是因為缺乏擔當，喜歡做老好人，慣於“看破而不說破”﹔有的是好大喜功，明知有水分，但下級的政績也是自己的成績，因而睜一隻眼閉一隻眼。這樣的領導干部身上，不是有沒有“懷疑精神”的問題，而是政績觀正不正、作風實不實、取向對不對的問題。隻有這些問題得到較好解決，才能具備一雙洞悉真情的“火眼金睛”。

　　（摘編自4月24日《新華日報》，原題為《為政理當多問真與假》） 

　　《 人民日報 》（ 2016年04月25日 05 版）

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