猴年春節假期已過，人們陸續返回工作崗位。據媒體調查，大多數基層單位節后到崗情況較好，但也還存在考勤露個臉、遲到早退等現象。少數黨員干部受“節后綜合征”影響，尚未進入狀態。

　　節后工作狀態如何，堪稱檢驗干部作風的一面鏡子。過去，群眾曾調侃一些部門“春節不出正月十五，進機關難找干部”。如今，盡管不敢隨便缺勤，但依然存在上午簽到下午“關門”、辦公室“燈亮人不在”、在崗打不起精神等現象。對群眾而言，干部在崗只是起碼要求，方便辦事才是硬道理。因此，干部不僅要盡快收心、重返崗位，更須專心、拾起職責。

　　一年之計在於春。假期結束意味著重新出發。節后迅速進入工作狀態，既是為民服務的現實需要，也是老百姓的真誠期待。始終繃緊作風建設這根弦，從自己做起、自現在開始，讓群眾感受到常態化的高質量服務，黨員干部方能以好形象贏得好口碑。

　　《 人民日報 》（ 2016年02月17日 01 版）

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