在不少企業，每年都會安排安全培訓。但有些培訓卻有點走過場：培訓時照本宣科念材料，考試時“按書索驥”找答案。資格証到手了，安全知識卻沒有記住多少，安全技能也沒有提升多少。

　　最好的安全措施，是責任前置，把功夫下在平時，防患於未然。安全培訓正是重要一環。遺憾的是，不少企業，風險往往是等到變成危險后才獲得足夠重視。一些地方和部門，經常忽視安全管理的前置環節，安全培訓時，只是追求考卷上的合格率，而不強調實際操作中的應知應會。員工參加這樣的培訓，也往往應付了事。所謂“繃緊安全之弦”，無從談起。

　　安全監管是個系統性工程，容不得半點形式主義。在安全培訓環節搞花架子，就等於把風險往后轉移。一旦傳導，就會引發整體上、系統性的安全問題。不輕視任何一個環節，才能筑牢安全防線。

　　《 人民日報 》（ 2016年01月07日 01 版）

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