在东山当一把手，从不让家里人、身边人搞一点特殊；大半辈子与林业管理打交道，从不沾公家一寸木材……这就是谷文昌，一个无论走到哪里都廉洁为政、清白为人的干部，一个没留下多少清晰影像、却清晰留存在群众记忆里的干部。

　　100个好干部，有100种画像。但清廉，始终是雷打不动的一条“标配”。清廉不是“胎里带”，它源自于对党纪国法的敬畏遵从，积淀于一点一滴的风纪考验，升腾于炉火纯青的党性修养。谷文昌的可贵之处就在于，他自觉把党纪国法、公义廉耻作为心间戒尺，将干事创业、为人处世的根基立稳在了从严自律上。“当领导的要先把自己的手洗净，把自己的腰杆挺直！”他是这样说的，更是这样做的。他用权以廉、持身以正的宝贵品质，正是今天各级干部尤需补充的精神钙质。

　　有人悲观：物质条件改善了，谷文昌对待家人的苛刻态度，今天很难效仿。有人质疑：现在“糖弹”那么多，“围猎”那么猛，谷文昌也不是“万灵药”。情况真的是这样吗？在物质极其匮乏的时候，谷文昌尚能做到一袋饼干、一顿饭都公私严明，如今，公职人员待遇福利改善了，不拿公家一丝一毫、不沾民利一分一文反而更难做到，哪有这种道理？严以用权、严以律己，不是做不到，关键是在公与私、情与法、利与义的较量上，敢不敢摆正自己的位置，割舍下一己私利。

　　认为“时代变了，清廉也要跟着折腰”的观点，错就错在没认清腐的病根、廉的本源。一犯事就责怪“权力让人犯晕”，喟叹诱惑容易让人迷路，埋怨组织没有及时敲打，却都忽视了主观责任。清廉与否，既靠他律，也靠自律。自律不是信誓旦旦的承诺表态，而是要念好自律自省的紧箍咒，从严从实守住每一个廉洁风险点。所谓“寸心不昧，万法皆明”，思想上不染一尘，为人处世才有一身正气；思想上一旦变质，便失去了最好的“廉政保险”，出问题是早晚的事。

　　“廉洁自律是共产党人为官从政的底线。”不管时代怎么变，自律的要求不能松。越是诱惑陷阱来势汹汹、讨好逢迎此起彼伏，就越应当系紧思想的安全带，及时扫除“升不上去弄点钱来弥补”的失衡心态，坚决摒弃“被抓的总是少数”的侥幸心理，果断放弃“别人贪我岂能旁观”的攀比思想。为官者心中有“畏”，才会换来百姓心头的“敬”。如此，法治信仰才立得起来，清风正气才树得起来。

　　当年，省委书记来东山视察基层，谷文昌提议用水煮番薯、清炒青菜来招待，周围人嘀咕，“会不会怠慢上级？”但守得住权力底线的人，才会真正收获组织和群众的信任，抵达人生的高地。心中有戒，既是对党性的清醒把握、对法纪的成熟认知，也是对优秀传统的继承、对党内规矩的坚持。把党性铭刻在心中，人格力量才能永不失色。

　　每个人都是政治生态的一个“因子”。像谷文昌那样，在心底种下抗御风沙侵袭的木麻黄，助它清秀繁茂，护它磊落参天，茁壮的木麻黄，一定可以挺立成长为护佑良好政治生态的“顶天梁”。

　　《 人民日报 》（ 2015年04月13日 04 版）

谷文昌给干部留下什么（一）：心中有党，做事才有底气

谷文昌给干部留下什么（二）：心中有民，为官才有分量

谷文昌给干部留下什么（三）：心中有责，人生才有作为

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