同样为官一任，为什么有的人如过眼烟云，没能给百姓留下什么印象，而县委书记谷文昌病逝34年，不仅给海岛留下一条绿色林带，更在人心铸起一座永恒丰碑？

　　同样面对挑战，为什么有的人遇到矛盾绕着走、碰到问题不敢抓，而县委书记谷文昌却总是迎难而上、百折不挠，在造福一方中书写了自己的事业辉煌？

　　答案很简单。区别就在于，想不想担当、敢不敢担当、能不能担当。

　　一个党员干部，心中有多少责任，决定了人生有多大作为。“担当起该担当的责任”，谷文昌如一座精神灯塔，烛照着共产党人一脉相传的精神坐标，彰显了领导干部勇于担当的价值底色。

　　一种精神能够在时间淘洗中益增其光亮，不仅因为它牢牢印在历史深处，更因为它丝丝融入时代脉动。就像治理风沙曾点燃谷文昌的奋斗豪情，打掉改革路上的“拦路虎”，同样需要各级干部拿出明知山有虎、偏向虎山行的劲头，激发舍我其谁、奋发有为的热情。面对经济下行压力，如何统筹保增长与调结构？面对更高期待，怎样增强群众的“改革获得感”？面对“会呼吸的痛”，靠什么驱逐雾霾、保卫蓝天……今天，我们纪念谷文昌，不仅为了缅怀先贤，更是为了传递责任，唤醒每位领导干部的担当精神，共同为改革想招，一起为发展出力。

　　“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”这是习近平总书记的谆谆教诲。谷文昌也告诉我们，心中有责、敢于担当，是每一个干部必须完成的人生课题。如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，怎么对得起公职的“公”字、干部的“干”字？谷文昌的精神，标注的并非高不可攀的价值天际线，而是每位干部干事创业的基点。

　　今天，大到一个地方的改革发展，小到一项政策的落地生根，观念的多元程度、利益的复杂程度，远超当年，尤其需要各级干部像谷文昌那样，拿出“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”的胆魄，拿出“喊破嗓子，不如干出样子”的干劲，在一棒接着一棒干的笃行中，助推改革之舟越过激流险滩。

　　也要看到，少数地方、少数党员，以“要求严了”为借口不想作为。一些干部抱着“只要不出事、宁愿不做事”的心态，保持“不求过得硬、只求过得去”的状态。对比这些，谷文昌何尝不是一面穿越时空的镜子？患得患失的算计，斤斤计较的狭隘，只会陷入无所作为的空虚；腰杆直起来、肩膀硬起来、责任担起来，才能铸就造福一方的业绩。像谷文昌那样，在百姓心中留下无尽思念，在后人面前竖立巍巍丰碑，这样的人生境界，不是更值得追求？

　　“人民的需要就是我们的工作。我们要敢闯新路，勇往直前！”责任、信念、勇气，穿过岁月依旧动人心弦。追梦路上，把使命担在肩上，将责任牢记心中，用行动写在大地上，于个人，是人生的出彩，于国家，是梦想的绽放。

谷文昌给干部留下什么（一）：心中有党，做事才有底气

谷文昌给干部留下什么（二）：心中有民，为官才有分量

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