“一把手”腐败带坏一批干部的滴血反思

政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。记者近日在全国多地采访调研，多位基层干部反映，一个地方或部门的“一把手”的喜好、作风、品德，对所在地和部门政治生态至关重要。（2014年11月13日《瞭望》新闻周刊）

我们都知道，党的十八大以来，习近平总书记多次谈到政治生态问题。他强调：“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态”。这意味着建设风清气正政治生态是新的历史条件下落实党要管党、从严治党、端正党风政风的一项重要举措，是客观形势所需，更是全党的政治责任。

优化政治生态要靠优秀的领导干部来带动。正如古人所说的“上行下效”、“上梁不正下梁歪”的政治规律一样，领导干部的地位作用决定了他们不仅是干部队伍的“带头人”，更是广大干部群众的“引领者”，时时处处有着“风向标”和“导航仪”的作用。

譬如，一些地区、领域腐败案件高发的背后，“一把手”带头腐化堕落往往是关键性因素。受“一把手”影响，下属干部中易形成一种“追随心理”，导致本地或本行业内“颓腐风”盛行，窝串案频发，腐败面扩大，政治生态恶化。

以报道为证。江西省人大常委会原副主任陈安众的“贪玩”在当地出了名。据办案人员透露，在2001年至2006年担任萍乡市委书记期间，陈安众把宾馆作为办公场所，成天花天酒地，莺歌燕舞。在陈安众的影响下，一些党员干部不琢磨事只琢磨人，把心思和精力放在迎来送往、吃喝玩乐上，把公款当成自己的存款，将个人花销打包到职务消费“筐”中，“特权开支”没了底线。当地一些干部告诉记者，由于陈安众作为“一把手”的“风向标”作用，一些羡慕他生活方式的干部主动模仿，就算心里不认同的干部也会被动迎合。“‘玩风很盛’的干部作风就是那个时期带出来的。”萍乡市委一名知情人士向记者透露。

由此观之，“用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋”，“一把手”廉政就能带好一批干部，“一把手”腐败就会带坏一批干部。要改良优化政治生态环境，必须从领导干部抓起、从“一把手”抓起，从匡正选人用人之风抓起。如何用好人、怎样用“好人”，不仅关系到干部的个人前途，更关系到政治生态的清正廉明。要始终坚持德才兼备、以德为先原则，支持改革者，鼓励创业者，批评空谈者，追究诬告者，宽容失误者，严查贪腐者，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，这是考验各级党委（党组）选人用人的重大命题，也是事业勃兴的关键所在。

也正因如此，笔者认为，深刻吸取“一把手”腐败带坏一批干部的惨痛教训，必须把“严”字落实到干部工作的全过程，对“一把手”要从严考核、从严选用、从严教育、从严管理、从严监督，不能让“两面人”蒙混过关，既要解决好“乱作为”的问题，又要解决好“不作为”问题，使其干净干事、为官有为，从而有效遏止政治生态“雾霾”的产生。更为重要的是，要“量体裁衣”严密打造真正使“一把手”不敢腐、不能腐、不想腐的制度铁笼、法治铁网，如果“一把手”的权力还在“铁笼”和“铁网”之外为所欲为，贪腐现象就会滋生蔓延，良好的政治生态就无从谈起。