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分享到QQ空间“用工难”“用工贵”问题已成劳动密集型企业的难题，人工成本高企导致部分企业通过“机器换人”降低成本，从长远来看，这是中国制造寻求新比较优势的必然趋势。
改革开放30多年，我国制造业的快速发展依靠的是廉价劳动力，但是世界经济经过30年发展，智能化工厂创造出的生产效率，已经开始显露出巨大的竞争力。与之相反，劳动力成本上升，让劳动力密集型工厂面临诸多难题。大力发展智能工厂，通过“机器换人”寻求新的发展优势，这是中国企业正在面对的现实课题。尽管西方国家走在了前面，但对中国企业来说，追赶和反超的路途并不遥远。
“机器换人”，建设智能化工厂，切忌好高骛远，应该循序渐进，一步步提升。目前一些智能化装备“智力”含量还有限，大多只能从事简单的、重复性的工作，有时智能提升“效费比”还不是很合理。从带有生产安全隐患的危险性岗位开始，循序渐进，企业必将在智能化提升中获得回报。
（作者为广东省社科院竞争力研究中心主任）
《 人民日报 》（ 2014年11月13日 10 版）
(责编：王倩、文松辉)
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