程小帅：“迟到被批评”怎成捅人导火索？

　　韩城市交通运输局会议室每周一都有例会，可这周周一早8点，治超办孙主任没有到会，而且找不到人，打电话也不接。可紧接着就出了大事！ 一名司机说该局的王局长被人捅伤，身上留着血，到底是谁这么大胆，大白天里在单位捅伤局长。就在大家慌乱的时候，有人说应该是因为早会迟到的事情，孙主任被王局长给批评了一通，随后孙主任离开了文化活动室，可没过多长时间，孙主任又再次返回文化活动室，紧接着二人就扭打开来。（8月6日 西部网）

　　作为一局之长，严格管理下属本无可厚非，而身为交通局的治超办主任，也理应有责任遵守单位的规定。然而，就是因为开会迟到而遭到局长批评，这位治超办主任不但以下犯上，竟然连捅局长6刀。如此暴躁的性格，如此不冷静的处事方式，与其交通局的主人身份，以及42岁的年纪极不相称，我们不仅要问这位主任的戾气何来？

　　也许这位主任迟到有原因，也许其生活中遇到了波折，但是这些都不能成为其伤人的借口。身为国家机关的工作人员，在工作中会遇到各种各样的考验，因此，不论在思想境界上，还是承受压力的能力上，都应该高于常人。如果他的确有什么烦心事，或者迟到也确实万不得已，他大可以在会后和局长交涉，万万不该的是拿刀伤人。

　　由此事件我们看到，机关工作人员也应该不断锻炼自己的抗压能力，能有公私分明，冷静处事的头脑，不论遇到什么困难都应该保持一个乐观向上的心态。此外，一个单位就好比一个家庭，同事和上下级之间要多加交流，不仅在工作上相互支持，遇到困难了也应该尽可能的伸出援手，让每一位身处其中的人感受到温暖和关爱。

　　该主任要为其不冷静的行为付出代价，但是整件事情给我们的启示才更应该引起重视。

　　稿源：荆楚网

(来源:荆楚网)