任评声：家属聚餐被通报 执行到位还是方向走偏？

　　近日，凉山盐源县纪委接到举报，卫城镇小学教师谢某违反《中共凉山州纪委、凉山州监察局〈关于重申严禁违规举办升学宴和谢师宴及杜绝利用节假日公款消费的通知〉》，为女儿考入复旦大学操办升学宴。接到举报后，盐源县纪委立即成立调查组展开深入调查核实，对卫城小学校长及主管局的局长进行诫勉谈话，对谢某召集二十多人亲属聚餐的行为进行了严厉批评教育及通报曝光，并要求谢某作出深刻的书面检讨。（8月4日 新民网）

　　“零容忍”、绝不姑息等词和随之而来的处罚显示了当地纪委“反四风”的决心和魄力，反映了贯彻落实《关于严禁利用婚丧喜庆事宜敛财制止奢侈浪费行为的通知》要求的行动。但为何这样一个看起来“很好”的措施却引发了轩然大波和无数吐槽？原因无他，只在当地纪检监察部门在尺度拿捏和对象上搞错了，走偏了，过头了。

　　我们之所以“反四风”，之所以反对党员领导干部利用婚丧嫁娶，子女升学等事宜违规操办宴席，是为了杜绝某些干部借此大肆收受巨额礼金，变相贪腐，而不是“一竿子打死”，将所有人情往来都划到“违规违纪”里去。中国是一个讲究人情的社会。这种情或许会给“人治”、人情交易等违规违纪违法行为留下活动空间，但也会加深人和人之间的情谊和羁绊，让飞速发展得社会还能保留一点人情味。所以“人情”虽是一把“双刃剑”，但使得好不好端看施剑之人。

　　当机纪检监察部门给所有领导干部划下一条“政策高压线”本是好意，但一个政策落地生根不但需要严厉的惩罚机制，更需要清醒的辨别机制。什么对象该管，什么行为该制止，什么行为该惩罚……这些都需要纪检监察机关明辨是非，而不是简单地“一刀切”，统统一罚了事。谢老师并非党政机关领导干部，宴客更非挪用公款，所请宾客更不是“管理服务对象或其他可能影响公正执行公务的人员”，当地纪检监察部门又有何道理对一个彻头彻尾的“个人行为”进行处罚？从这个意义上来说，当地有关部门是人为的扩大了制度的适用范围，将不该纳入管理范围的人和事纳入其中，实际上也是一种行政乱作为。这也是为什么笔者认为对家庭聚餐进行处罚不但不是执行到位，反倒是方向走偏。

　　谢老师遇到的困惑并不是个例，政策向左，人情世俗向右，如何走出一条不偏不倚，不左不右的道路考验着制度制定者、执行者的大智慧。

　　稿源：荆楚网

(来源:荆楚网)