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分享到QQ空间“在外国做得再好，也总觉得自己是一个旁观者。回到国内，我会成为祖国变化的一部分。”清华大学教授施一公的肺腑之言，道出众多海外学子的心声。归国发展，正成为无数留学人员的人生选择。去年，留学回国人数已逾35万，是本世纪初的近30倍，年均增长率超过32%。更有专家预测，未来5年，中国将迎来回国人数超过出国人数的历史拐点。
多少年来，“出去多回来少”的人才逆差，以及我国流失顶尖人才数量居世界首位的窘境，曾令不少有识之士扼腕以叹：何时中国才能成为吸引人才的“大磁场”，而不再成为他国的人才“培养基”？如今，从“留学潮”到“归国热”，从世界最大的人才流出国，转身而成最主要的人才回流国，人们慨叹时代的巨变，更为“丹凤归巢”的喜人景象振奋不已。
大批留学生从出国到归国的转变，源于百年来一脉相承的桑梓情怀与报国抱负，更为根本性的因素则是，祖国这片发展的热土和梦想的天空，让无数出国者“人心思归”、生出干一番事业的奋斗豪情；人才强国战略的实施，为海外优秀人才的加速回流，提供了前所未有的巨大动力。
“打破体制壁垒，扫除身份障碍，让人人都有成长成才、脱颖而出的通道，让各类人才都有施展才华的广阔天地”。党中央敏锐把握当代中国的发展大势和人才态势，适时作出了加快建设人才强国的重大战略决策。“广开进贤之路，广纳天下英才”，国家层面的顶层设计，加快了对国内国际人才资源开发的力度，机制改革、政策创新、先行先试，努力在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风。可以说，正是从中央到地方的人才战略“筑巢”，以中国特色的人才制度优势进一步彰显中国魅力，带动了新中国成立以来最大规模的海外人才归聚。
“致天下之治者在人才。”人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，综合国力竞争说到底是人才竞争。今天，世界各国尤其是主要国家都在抢占未来发展的战略制高点，都在制定实施新的人才战略。没有宏大的高素质人才队伍，没有天下英才的归聚效力，我们就难以顺利实现13亿人民的美好梦想。发展的中国需要更多海外人才，开放的中国欢迎四海之内的英才。更好地推进人才战略，以梦想激励人，用事业召唤人，靠形势塑造人，相信会有更多海外学子在祖国这块坚实的大地上，找到精彩纷呈的舞台，看到梦想成真的希望。
“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才”，习近平总书记在不同场合表达了求贤若渴、广纳英才的殷切期望。不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，让各类人才各得其所，让各路高贤大展其长，我们就能为民族复兴的梦想，凝聚起更加磅礴的力量。
《 人民日报 》（ 2014年06月05日 01 版）
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