“一個投資項目從立項到審批，要跑20個廳局、53個處室，蓋上百個章，需要799個審批工作日。”在“偉大的變革——慶祝改革開放40周年大型展覽”上，一幅改革前的行政審批流程圖引人注目。如今，隨著“放管服”改革深入推進，“最多跑一次”“立等可取”等新風扑面，讓群眾感嘆辦事方便、更有效率了。改革何以能釋放如此效能？

　　從根本上說，落實的程度，直接決定著改革的力度和效果。大道至簡，實干為要。回望改革開放40年，我們難忘“時間就是金錢，效率就是生命”的“蛇口春雷”，感懷“三天一層樓”的“深圳速度”，感慨中國橋從“爭氣橋”到“圓夢橋”“復興橋”的歷史跨越，激蕩推進各項改革落實“逢山開路、遇水架橋”的務實精神。可以說，實干是貫穿40年改革開放的基本脈絡，是當代改革者精氣神的鮮明底色。

　　實，體現在敢於直面問題的魄力。“有什麼問題就解決什麼問題”“沒有問題就是最大的問題”，正是改革者有強烈的問題意識，以重大問題為導向，抓住關鍵問題深入研究、深入思考、切實解決，才使改革發展所面臨的問題不斷被發現和破解。黨的十八大以來，正是這種敢於直面問題的魄力，才使我們解決了許多長期想解決而沒有解決的難題。正如習近平總書記所指出的：“我們中國共產黨人干革命、搞建設、抓改革，從來都是為了解決中國的現實問題。可以說，改革是由問題倒逼而產生，又在不斷解決問題中得以深化。”

　　實，體現在敢於突破利益固化藩籬的勇氣。改革的一大難點，就是“觸動利益比觸動靈魂還難”。今天，改革者面臨的利益固化問題都是現實的、具體的，改革的背后往往就是利益的調整，是要動別人的奶酪的。有的是個人利益，有的是部門利益，有的是眼前利益、局部利益。取消一項審批，就可能導致一些人的獎金沒了﹔調整一個機構，就可能讓一些人面臨重新擇業。隻有以壯士斷腕的勇氣，勇於自我革命，才能打通改革征程上的各種壁壘。我們強調“比認識更重要的是決心”，其意義正在於要下決心去動真碰硬，而不是嘴上喊推進改革很重要，一碰到利益問題就退縮不前了。

　　實，體現在敢於攻堅克難的擔當。改革進入攻堅期、深水區，所要求解的往往是極為復雜的“方程”。有些“硬骨頭”不好啃，往往需要耗費大量的心力，卻不見得有成果。有些難題牽涉甚廣，短期內很難有大的突破，卻又必須破題、解題。要避免改革“打滑空轉”，就必須攻克難點，破除頑瘴痼疾。我們說，改革者要有擔當精神，就在於要敢於克難攻堅，“不破樓蘭終不還”，而又不計較名利得失。在這個意義上，無論是開辟改革“最先一公裡”，還是打通改革“中梗阻”，抑或是鋪就改革“最后一公裡”，都需要以百姓之心為心，有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，拿出一批硬招實招，讓各項改革舉措真正落地生根、次第開花。

　　一位經濟學家在被問及對中國未來的判斷時，不假思索地寫了一個字：“行”。這既是對中國經濟的未來保有信心，也是在強調“知者行之始，行者知之成”的辯証法。人人爭當實干家，不棄微末、不舍寸功，勇攀改革新高峰、書寫開放新篇章，我們必將匯聚起更加磅礡的力量，中華民族偉大復興必將在改革開放的進程中得以實現。

　　《 人民日報 》（ 2018年12月18日 04 版）

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