中国男足又到了改革的关键节点，显而易见的是，男足改革会有阵痛，但若不改革就会陷入4年一轮回的长痛。而对再次进入低谷的中国男足来说，要想振兴，只有坚持改革一条路。

中国男足的改革要坚持科学的思路，不能按下葫芦浮起瓢。足球改革7年有余，在校园足球普及、社会足球发展、足球场地建设等方面取得一定进展，为夯实足球发展的人口和设施基础、推动足球运动与全民健身相结合作出了贡献。然而，在涉及一些关键环节，如足球管理体制、联赛组织和竞赛水平、国家队建设等方面未有明显改善，中国男足全方位落后的面貌令人心焦。中国男足的改革发展需要科学稳定的思路和设计，要通过建立基于数据的绩效精确管理、过程精细管理和体系标准管理，实现中国男足的专业化。

中国男足的改革要立足长远，避免急功近利，要在未来目标上分好“上下半场”。足改方案中，对男足改革近期、中期和远期目标提出了明确要求。从足改进展来看，距离目标要求仍有不小距离。对正处低谷的男足来说，未来发展应在足改目标的基础上认清轻重缓急、分好上下半场。短期来看，受金元泡沫破裂和疫情影响的联赛亟待重启和激活，主场亚洲杯的临近让国家队教练和队员的调整迫在眉睫，公众对足球发展的信心也需籍此恢复。中期来看，青训体系的搭建、球员留洋渠道的打通等关涉中国男足发展的治本之策必须坚持。长期来看，培养足球文化和氛围，打造足球强国是根本。这些任务目标不能一蹴而就，需要几代人的努力。对于足球改革者来说，固然需要处理好眼下的问题，更需要把足球发展的人口基础和管理基础搭建好，不能在这项事业上过于看重个人的利益得失，而是要牢固树立前人栽树后人乘凉的信念。

足球改革要理顺市场和政府的关系，要推进、完善中国足球“有效市场，有为政府”必不可少。足改方案发布以来，各级政府部门逐渐加大对足球的帮扶，但离“有为政府”的目标尚存距离。一些地方政府官员对足改方案认识不足，不能对足球改革给予足够支持，地方足协“脱钩”并不理想，有些地方形式上“脱钩”，但财务、人事、管理等体制机制并未理顺，发展受到制约。足球是一项社会系统工程，不仅仅是各级体育和足球管理部门的事情，更需要各级政府和社会形成合力。

《中国足球中长期发展规划（2016-2050年）》在2021年进入中期目标阶段，到2030年实现“职业联赛组织和竞赛水平达到亚洲一流，中国男足跻身亚洲前列，女足重返世界一流强队行列，体育大国形象得到进一步提升这一目标”可以说任重道远。足球改革进入啃“硬骨头”的“深水区”，更要在制度落实上打破利益壁垒，实现流畅配合。

只要咬定青山不放松，将改革进行到底，中国男足的未来可期。

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