毕业于中南林业科技大学土木工程专业的邱彬在今年春节后毅然辞去工作，回乡发展智慧、现代农业，立志要通过自己的努力让种田不再辛苦，让乡亲们致富；无独有偶，90后时浩东舍弃大城市的繁华，“归隐”家乡的山林，依托家乡资源优势，从事土鸡养殖……

随着时代变迁和经济发展，青年人的就业观念也在悄然发生变化，从追求铁饭碗的“稳定”到写字楼高级白领的“体面”，再到如今不少青年人就业更看重是否能实现人生价值和社会价值。

党的十九大报告提出实施乡村振兴战略。2022年2月22日，《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，即2022年中央一号文件发布，文件要求“持续推进农村一二三产业融合发展”“大力推进数字乡村建设”，这都需要更多的青年人到广阔的乡村中投身实践，积极参与。这不仅让自己职业发展多了一个新的可能，也为全面推进乡村振兴做出贡献。

让青年人投身乡村，不仅需要青年人改变就业观念，更需要用完善的政策进行引导，为青年人指明前进方向。内蒙古赤峰市紧紧围绕脱贫攻坚、乡村振兴等中心任务，纵向统筹编制资源，创新实施“乡招村用”育才计划，突出编制统筹、基层导向和整体规划，确保实现一村一名大学生。让青年人能够在乡村振兴的浪潮中明确方向，奋勇向前。

需要用积极的活动引导，在青年人心中埋下乡村振兴的种子。遵义市共青团委深入推进“春晖行动·风筝计划”，组建大学生春晖服务社，动员高校大学生返乡就业、创业和提供公益服务，促进“人才大汇聚”带动“资源大汇聚”，聚力建功乡村振兴，目前已吸纳1549名社员，利用寒假期间组织志愿服务活动70余场次。让青年人切实感受乡村振兴的氛围，在乡村的土地上生根发芽。

需要用定向人才培养制度，为乡村振兴培育人才。湖南省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省农业农村厅、省乡村振兴局等六部门联合下发了《关于在乡村振兴战略中持续实施“农民大学生培养计划”的通知》，依托湖南开放大学办学体系，持续实施“农民大学生培养计划”，面向农村，每年招生10000人左右。有效扩充了乡村振兴“人才库”，助力乡村振兴打下坚实基础。

乡村振兴，人才是关键，只有筑好人才“蓄水池”，挖好人才“输水渠”，保护好“源头活水”，乡村振兴才能水涨船高，让乡村成为青年人扬帆远航，奋勇腾飞的起点。

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