近日，海南省安定县通报了一起违反换届纪律的典型案例，某村委会政府雇员借选民登记培训会议之机，帮助自己及他人拉票，因违反组织纪律受到党内警告处分。对此，中央纪委国家监委网站刊发文章，强调要“绷紧换届纪律弦”。

换届是党员干部群众政治生活的一件大事，也往往是选人用人不正之风易发多发期。当前，村（社区）“两委”换届工作正在紧锣密鼓进行，及时严明换届纪律、严肃换届风气可谓正当其时、大有必要。

从各地通报的案例来看，违反换届纪律、扰乱换届秩序的问题仍时有发生。有的人通过赠送礼品礼金、违规宴请等方式拉票贿选，还有人通过跑官要官、弄虚作假、勾结黑恶势力等行为干扰选举。这些虽然是个别案例，但严重损害了换届的公平公正、滋生了歪风邪气。

事实上，对换届的纪律要求，中央的规定是明确的、态度是坚决的。十九届中央纪委五次全会明确提出，落实纪检监察机关意见必听、反映线索具体且有可查性的信访举报必查要求，坚决查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为。此前严肃查处湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案等，就体现了“零容忍”的态度。

中央三令五申、相关教训格外深刻，但为何仍有人顶风作案、我行我素？一方面是少数基层党员干部纪律意识淡薄；另一方面也是因为拉票贿选的手段更加隐蔽，助长了少数人的侥幸心理。这也提醒我们，正风反腐必须驰而不息，换届工作必须严肃风气。

营造风清气正的换届环境，关键在于把铁的纪律规定贯穿换届全过程。日前中央纪委机关、中央组织部、国家监委联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，从严禁结党营私、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、个人说了算、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、弄虚作假、干扰换届等方面提出“十个严禁”，又针对每种情形明确“十个一律”惩处方法。实践中，各地通过成立换届工作督查组，全程跟进监督人选推荐、资格审查、投票选举等环节，从严从快查处违规违法问题，及时曝光典型案例。这些做法有助于层层压实责任、层层把好关口，坚决将不符合条件的人员挡在“门”外。

对换届工作来说，确保选人用人的公开公正透明，监督是必不可少的“防腐剂”“净化机”。除了依靠自上而下的权力监督，也要发挥好群众监督、社会监督的作用。换届公正不公正、风气好不好，老百姓眼睛是雪亮的、感受最直观。从近些年查处的典型案例来看，不少都是群众举报提供的线索。这就要求相关部门要进一步畅通群众监督的渠道，确保线索能够得到及时查处。

选对人、用好人关乎党的事业接续发展和党的建设全局。以风清气正的换届环境，确保选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，这是确保“十四五”规划开好局、起好步的重要基础。各级务必心怀“国之大者”，履行好自身职责使命。

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