四川眉山市青神县22日举行党员领导干部不“打干亲”公开承诺活动，标志该县专项整治党员领导干部“打干亲”活动进入实施阶段。据悉，四川“袍哥”文化衍生的“打干亲”，一度成为四川部分党员干部之间“搞依附”“拉关系”的缘由，被四川省委书记王东明在全省领导班子思想政治建设工作会上列为“十类问题现象”之一，也成为2014年中央第九巡视组在四川巡视时直指的一大问题。（7月24日新华网）

　　党员领导干部不“打干亲”作出公开承诺，其实并非眉山青神县一家，去年底，四川省泸州市纪委就发出通知，要求各级各部门干部认真自查“打干亲”(“打干亲家”“认干爹干妈”“认干兄弟”“认干儿女”等)问题，有干亲关系的必须立即解除，领导干部要做出不“打干亲”承诺书。

　　由此可见，“打干亲”问题还真不是个小问题，在四川省内的部分地区还具有很强的代表性，从表面上看，这就是一个拉关系、搞依附的方式，但从深层次来看，这既体现了权力的“私有”化，因为有了一部分人将公权力变成了自己的“自留地”，才会有另一部分人投其所好成为其干亲；也体现了“人治”的观念还根深蒂固，权力成为了他们拉圈子的粘附剂，而法治则还没有真正深入到权力的使用和社会治理中。

　　所以，对于“打干亲”这样的问题，确实有必要进行彻底肃清，否则，无法在错综复杂的关系中，理清权力的走向，遵守法纪法规、杜绝公权私用就更难以落实。因此，不管是对于泸州市还是对于眉山市，认识到“打干亲”的危害性，并且公开“喊不”，让领导干部进行公开承诺，还是十分值得肯定的。

　　但是，承诺固然美好，不“打干亲”的落实却还需努力，因为要去除根深蒂固的袍哥文化影响，不是三言两语或者一纸承诺就能做得到的，必须要把承诺化成行动，一方面，要清理“打干亲”背后的权力和利益瓜葛，正所谓“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，只有真正把权力与利益肃清了，“打干亲”才会失去生存的土壤。

　　另一方面，更要加大对权力的监管，只有权力透明了，群众都能广泛监督得到了，“打干亲”才会失去原本的意义，才能从源头上得到治理。同时，对于仍然还在罔顾规定“打干亲”的党员领导干部，必须要发现一起严肃查处惩治一起，这样，才能起到敲山震虎、杀鸡儆猴的效果。

　　稿源：荆楚网

(来源:荆楚网)

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