近日，国务院批转了国家发改委《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》，提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容；同时，国务院对此改革给出了时间表：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。（光明网5月23日）

　　之前，凡是谈到涉及公务员涨工资的问题，大家就立马来了“精神”，让人感觉“不吐糟一翻”就不痛快。如今，随着社会各界对于公务员这个群体有了更加理性的认识，加之一些基层公务员的工资账单、月消费支出等这些真实的情况能够大胆的“晒出来”，建立科学合理的公务员薪酬改革，逐步在透明和公开中赢得了社会的广泛认同和支持。

　　从2006年至到现在，公务员9年未涨基本工资，这是一个不争的事实，特别是随着社会经济的快速发展，生活质量和生活水平的提高，人均消费指数也不再攀升。作为一些基层公务员，多年未涨工资的确让人比较“尴尬”，因为作为普通的社会人，同样面临“上有老、下有小”的生活压力，同样面临每月住房还贷、养家糊口的经济压力。什么时候能够涨工资？成为广大公务员群体特别是基层公务员特别关心的问题。终于在今年1月14日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。

　　曾几何时，公务员工资到底有多少？到底由哪几部分组成？这些曾被社会各界和广大民众视为非常“神秘”的问题，随着透明化和公开化的程度越来越高，这层“神秘的面纱”也已经逐步揭开，大家对于公务员工资也就变得不再那么“感兴趣”。

　　其实，之前“公务员涨工资问题”为啥屡遭社会舆论吐槽和反对，其中一个原因就在于不够透明和公开。所以，公务员薪酬改革理应不怕“晒”，更要主动而大胆的“晒出来”，只有让更多人了解公务员这个群体，了解公务员的工资是如何构成的，又是打算如何建立增长机制的，才能在赢得大家认同和支持的同时，让更多社会舆论真正参与到监督当中，推进公务员基本工资标准正常调整机制的更加健全、更加阳光。

　　稿源：荆楚网

(来源:荆楚网)

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