南方一所高校相关领导向记者透露，该校梳理总结10年“保送生”情况时发现，绝大多数“保送生”为厅局级领导干部的子女；在中部某省的2014年“保送生”中，几名厅级领导干部的孩子赫然在列；广东一名落马副省级干部子女被曝凭借一项科技发明奖造假获得重点大学的保送资格……（5月14日《北京晨报》）

　　保送生多为领导干子女，这其中固然有保送生制度存在漏洞的原因，而更主要的问题还是出在领导干部自身。一些领导干部对待自己尚且能做到“严以用权”，但面对自己的子女时，却以“舐犊之情”作为借口，以权谋私，滥用权力，最终走上了一条不归之路。

　　这样的例子从落马贪官的忏悔中，我们可以找出很多。领导干部也有七亲六欲，也像普通父母一样怜爱自己的儿女，这是人之常情，无可厚非。但是，作为领导干部一定要分清权与爱的界限，不能把人民群众赋予的权利私有化，当成可以任由自己支配的私人物品，想送给谁就送给谁，想用来干什么就用来干什么。

　　据报道，一些领导干部为了谋取保送生名额绞尽脑汁，机关算尽。例如，“父亲组织比赛儿子拿奖”“把老师的发明创造拿去参评”；再比如，“以保送名额换科研经费投入”“提前拿到考试题目”等等，这样的方式，如果不是领导干部，手中没有权力能够做到吗？这样做破坏的是教育的公平和社会的公正，影响的是党员干部的形象和党在人民群众中的公信力。从另一个层面说，这样的做法也会让领导干部的子女养成不劳而获、靠爹拼爹的消极思想，可以说是害人又害己。

　　“舐犊之情”不是滥用权力的理由，这样的道理领导干部当然知道。之所以还会出现这样的情况，足以说明一些领导干部的权力观不正确。这也正说明，中央正在部署开展的“三严三实”专题教育正当其时，无论是“严以修身、严以用权、严以律己”还是“谋事要实、创业要实、做人要实”，都要求领导干部正确认识权与法、公与私、义与利的关系，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，管好用好手中的权力。

　　稿源：荆楚网

(来源:荆楚网)

分享让更多人看到