作者：黄春景

　　对于湖南省永州市祁阳县环保局党组成员、环境监察执法大队长钟伟民来说，最近一段时间是他人生中“非常难熬”的时刻。在去年12月那场全县重点股室中层干部的民主测评中，由于排名靠后，钟伟民将面临被免职调离的命运。与他有着同样境遇的还有县环保局污染防治股股长张旭。由于县环保局在这次测评中有两个股室排在最后5位，县环保局党组书记、局长李晓华同样要受到免职处分。（2月5日中国青年报）

　　对于干部来说，由民主投票来打分考核并不新鲜，但因为投票排名靠后被免职，还是头一回遇见。不容否认，评选活动的初衷是良好的，但需谨防变成一个打击报复的平台，绝不能让“能者”在这种所谓的民主测评中黯然倒下。何况，参与测评的人中有被环保部门执法处理过的企业主，他们通过投票的方式进行曲线打击报复也是很正常的事情。一句话，只要掺杂着利益纠葛，就难免有人打人情分和印象分，某些干部遭被查企业报复岂不是比窦娥还冤？

　　在严历打击企业排污的语境下，有一种民主测评叫“遭被查企业报复”，尤须警惕这种暗藏私心的民主测评。这次民主测评之所以引起轩然大波，皆因不少人对局里受到处理的几名干部抱打不平。比如，钟伟民2012年还是县委、县政府嘉奖的优秀公务员，这次民主测评排在全县最后，如果不是因为执法导致被罚企业不满，没有理由得票这么低。由是观之，只要有企业代表参与测评，那么在利益博弈下不少优秀的执法者极有可能面临免职的处分。

　　为此，不得不思考这样一个问题：环保干部民主测评还要不要照此进行？一旦执行下去如何才能确保投票公平公正？任由某些企业代表参与投票报复，难免把好事变坏事。需知，参与测评的企业代表中，有不少是受过环保局执法处理的，选择这样的测评员必然是有失公允。况且，打分结果作为免职依据本身涉嫌违法，有专家认为这种投票并不能有效解决政府工作的一些问题，充其量只能促进政府工作的改善，而且效果并不好，有时候还有副作用。可见，一个县的环保局工作是否到位，环境状况是否有所改善，除了民主测评，还有许多良策可以使用。

　　培根说过这样一句话：“一次不公正的裁判，其恶果甚至超过十次犯罪。”同样的道理，一次不公正的民主测评，不仅没有促进干部作风，发现一批真正干事的干部，反而有些优秀干部被无端遭被查企业报复。这样的民主测评究竟有多大的意义？一个看似初衷良好的评测平台，让某些不怀好意的企业代表拿来达成“借刀杀人”的目的，只要环保执法与被查企业还在上演“猫鼠游戏”，那么这样的民主测评不要也罢。

(来源:齐鲁网)

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