中纪委官网3日发布了今年元旦期间和春节前期，查处案件“四风”问题的通报。从去年12月29日至今年1月26日，5周内共通报620起案件，点名道姓通报曝光855人。其中，违规发放津贴补贴和福利问题占比最高，共110起。中纪委分析称，很多单位和部门依然存在打“擦边球”、搞变通的思想。（2月4日《京华时报》）

　　近日，全国总工会下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知，其中明确指出，逢年过节工会可以给会员发放少量与节日相关的慰问品。然而，元旦已经过去很长时间了，春节就要来临了，有些省迟迟没有制定发放福利的具体标准。这才会导致发生了有些地方违规发放福利的问题。没有规矩，不成方圆。不发福利，职工有意见；违规发放福利，单位主要领导会因此而受到处罚。左也不是，右也不是。因此，呼唤各省立即制定发放福利具体标准，让基层有章可循，让群众在春节前得到应得的福利。。

　　全国总工会的通知明确要求各省按照本地的实际情况，制定各省发放福利的具体标准。有些省积极行动，出台了细则，这种做法值得点赞。比如，某省总工会正式出台基层工会经费用于职工集体福利的具体标准，在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这7个法定节日，可以发放与节日相关的慰问品。每人每年总额一般不超过1000元；会员生日慰问品费用不超过200元。基层只要严格按照这个标准执行就可以了。而有些省时至今日还没有出台具体标准，让基层如何是好呢？这样的效率真是太慢了。

　　总有那么一些领导干部抱着侥幸心理，认为“天高皇帝远”没人管，于是乎，就肆无忌惮地违规发放福利。这是因为一些领导干部不能抵制“腐利”的诱惑，管不住贪婪的手，更管不住腐败的心。这就需要动真格的，在管住“官帽子”和“钱袋子”上面下功夫。现在对于违规发放福利只是给予党纪政纪处分，这就是用稻草人吓唬麻雀，根本就没有人会害怕。今后，谁胆敢违规滥发福利，就坚决摘掉谁的“乌纱帽”；同时，必须严格财经纪律，谁胆敢违规发放“腐利”就撤职查办。杀鸡给猴看，让官员不敢无所顾忌，肆意妄为。

　　稿源：荆楚网

(来源:荆楚网)

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